1294.5元、住院伙食补助费255元、营养费170元、伤残补助金x.60元（按照2007年农村人均纯收入标准3821.60元×20年×30%），符合国家法律规定，该院 意见，该院不予采信。依照国务院《禁止使用童工规定》第2条，《中华人民共和国工伤保险条例》第63条之规定，判决如下：一、原告的下列损失 ...

2007年9月起,给申诉人按月发给伤残津贴906.5元,自2008年7月起，依次按常德市上年度全部职工月平均工资标准的70﹪调整执行”。该裁决书第三 依法享受其待遇”的裁决,只是明确了申请执行人享有养老、医疗、工伤社会保险等待遇的权利。根据《中华人民共和国劳动法》第一百条的规定，用人单位无故不缴纳社会 ...

，被认定为工伤并鉴定为七级伤残，已由佛山市社会保险基金管理局南海分局按统筹月平均工资1102元标准向原告发放残疾补助金x元。根据《中华人民共和国劳动法》 月13日，佛山市劳动和社会保障局认定上诉人匡某某所受事故伤害为工伤。2007年1月17日，佛山市社会保险基金管理局南海分局根据佛山市劳动能力鉴定委员 ...

发生工伤事故，原告应按有关社会工伤保险标准补偿给被告因此造成的经济损失。被告经顺德区劳动能力鉴定委员会评定为七级伤残，原告对该鉴定结论有异议，认为被告的 劳动关系支付经济补偿金及额外经济补偿金的请求不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条，《广东省社会工伤保险条例》第二十四条、第二十九条，《 ...

案件适用法律若干问题的解释》第九条，《中华人民共和国劳动法》第二条、第七十九条、第八十三条以及《广东省工伤保险条例》第十九条第(三)项的规定 年4月份并未停过一天工，怎么可能工资只有285元这么少，远比顺德最低的工资标准低。综上，请求撤销原判；判决被上诉人支付上诉人相当于2个月工资的经济补偿金3600 ...

上班，没有向原告办理从2005年8月之后的请假手续；但原告一直按原正常标准支付被告工资至2005年10月20日。2005年12月2日，原告向被告发出 工伤保险条例》等有关规定，被上诉人应向上诉人支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。二、依照《中华人民共和国劳动法》第二十九条规定，职工因工负伤并确认 ...

年度职工年平均工资x元为基数支付申诉人一次性赔偿金x元（十级伤残为赔偿基数的一倍）。根据《工伤保险条例》第六十三条第一款、参照《非法用工单位伤亡人员 x元给被告唐某某；如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十二条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案 ...

液，经治疗于2001年9月29日痊愈出院，后经法医鉴定为十级伤残。后雷某某以工伤为由要求补偿，经调解未果，申请劳动争议仲裁又未获受理，故引起诉讼 应当承担30％的责任，梁某、冯某某各应承担20％的责任。 据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(一)、(二)项的规定，判决如下： 一 ...

权益受法律保护。被告在原告工厂工作期间受伤，经南海市劳动能力鉴定委员会鉴定，构成七级伤残，事实清楚，证据充分。原告是依法成立的个体经济组织，应当依法参加社会工伤 人民共和国民法通则》第九十八条，《中华人民共和国劳动法》第七十三条第一款第(三)项，参照《广东省社会工伤保险条例》第二十七条第(一)项、第二 ...

按照国家有关工伤保险的规定执行。《中华人民共和国工伤保险条例》第三十四条第一款第（二）项规定，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：保留与 ，该被告受伤前月工资为736元，原告应按每月441.6元的标准按月为其发放伤残津贴。依照《中华人民共和国劳动合同法》第十四条第二款、第四十二条、第四 ...