烟工场分两班24小时生产，每班包括一个师傅在内共6人。他的工资是每月1，500元。他知道假烟工场的老板有两个，一个是周某甲，另一个是当地老板，他来过 泰达包装材料公司订造了几批纸箱，送到她弟弟杨某己的洗衣店内。她向顺德的陈伯强购买了一台冲床，货款2万元还没有支付。 20、证人冯某某的证言及辨认笔录证实 ...

主张之要素所对应之图层外，光盘B中的地图图层还包括行政区划边界、公园、上海信息点位（如餐饮、医院、企业、学校、公司等）、地注标记（包括市 义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十二条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案二审案件受理费人民币10,010元，由上诉人上海易图通信息技术 ...

合同期限为2005年4月13日至10月12日，邹某某的岗位为理赔部资深助理。合同还约定了工资、工作时间、劳动保险和福利待遇、终止劳动合同、纪律处分等 法律法规的规定；2、友邦公司是否应支付补助费。 对于是否应终止劳动合同的问题，邹某某主要是针对医疗期提出的。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第二条 ...

费用和修理费用作为评估船舶价值的依据，也是不客观的，不符合一般船舶评估的标准。据原告提供的广东海事工程咨询检验公司的企业法人营业执照载明，广东海事工程咨询 ，且按3个月的工资标准计算船员遣散费没有依据。合议庭认为，原告没有提供其需要遣散船员的法律和合同依据，也没有提供其实际支付船员遣散费的证据，故对 ...

了大量的时间和精力，有关预售、管理等工作也确实需要人具体负责，这些劳务应当支付相应报酬，且两股东往来内地的旅途费用没有从项目经费中支出，“富南中心”项目 统一的汇率折合人民币（略）.6元)、富南公司在香港的工资支出港币（略）.4元(按审计报告统一汇率折合人民币（略）.94元)，合计人民币（略）.61元 ...

电机有限公司应于本判决发生法律效力之日起十日内支付相当于三个月工资的经济补偿金共4500元及支付2002年4月份的工资1500元予原告黄某某。二、驳回原告的其他 何况上诉人已患上了肝炎是不争的事实，而肝炎是一种需要及时治疗的疾病。但上诉人等患病员工还没有来得及享受《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》 ...

少杰。本案现已审理终结。 原审审理查明：原告与被告存在事实劳动关系。原告因生产的需要，在2002年2月15日将厂内设备转移到广东德宝电器发展有限公司， 发展有限公司是两个具有独立法人资格的企业。 原审法院认为：在劳动争议仲裁过程中，被告已确认其收到原告支付至2002年3月份的工资，诉讼中被告也并无举证 ...

少杰。本案现已审理终结。 原审审理查明：原告与被告存在事实劳动关系。原告因生产的需要，在2002年2月15日将厂内设备转移到广东德宝电器发展有限公司， 发展有限公司是两个具有独立法人资格的企业。 原审法院认为：在劳动争议仲裁过程中，被告已确认其收到原告支付至2002年3月份的工资，诉讼中被告也并无举证 ...

少杰。本案现已审理终结。 原审审理查明：原告与被告存在事实劳动关系。原告因生产的需要，在2002年2月15日将厂内设备转移到广东德宝电器发展有限公司， 发展有限公司是两个具有独立法人资格的企业。 原审法院认为：在劳动争议仲裁过程中，被告已确认其收到原告支付至2002年3月份的工资，诉讼中被告也并无举证 ...

少杰。本案现已审理终结。 原审审理查明：原告与被告存在事实劳动关系。原告因生产的需要，在2002年2月15日将厂内设备转移到广东德宝电器发展有限公司， 发展有限公司是两个具有独立法人资格的企业。 原审法院认为：在劳动争议仲裁过程中，被告已确认其收到原告支付至2002年3月份的工资，诉讼中被告也并无举证 ...