元。一次性伤残就业补助金为：3000元×60%×15年×12个月×40%＝129600元。工伤鉴定费、检查费545.2元，已由苟某垫付，故用人单位应支付。 庭审中 号文第一条，《重庆市工伤保险条例实施暂行办法》第二十八条，《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》第九条，《重庆市企业职工病假待遇暂行规定》第 ...

劳动争议调解仲裁法》第二十七条，《工伤保险条例》第五十三条，国务院公布的《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第X号）第二条，国务院《职工带薪休假条例》第三条，人社部《企业职工带薪休假实施办法》第十条第一款、第十一条、第十二条，劳动部关于印发关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》 ...

劳动争议调解仲裁法》第二十七条，《工伤保险条例》第五十三条，国务院公布的《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第X号）第二条，国务院《职工带薪休假条例》第三条，人社部《企业职工带薪休假实施办法》第十条第一款、第十一条、第十二条，劳动部关于印发关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》 ...

工伤保险关系，时间从2009年6月8日起。”《终止工伤保险关系协议》内容为：“因企业搬迁，乙方已于2009年6月8日自愿与重庆XX工业股份有限公司解除 的情形下签订的理由不充分，不予采信。根据《重庆市工伤保险实施暂行办法》第二十八条关于“五级、六级工伤职工一次性伤残就业补助金以按月发给的伤残津贴为基数 ...

工伤保险关系，时间从2009年6月8日起。”《终止工伤保险关系协议》内容为：“因企业搬迁，乙方已于2009年6月8日自愿与重庆XX工业股份有限公司解除 的情形下签订的理由不充分，不予采信。根据《重庆市工伤保险实施暂行办法》第二十八条关于“五级、六级工伤职工一次性伤残就业补助金以按月发给的伤残津贴为基数 ...

徐某一次性伤残补助金x元（1594元/月×13个月）。《湖南省实施工伤保险条例办法》第二十九条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，依照《条例》 月14日在原益阳市金秀啤酒厂工作时被爆裂的啤酒瓶炸伤右眼，依法应享受工伤保险待遇，而从企业改制到破产历时17年仍未对此历史遗留问题作出处理，鉴于资管会 ...

条例》第二十九条、第三十一条、第三十五条、《湖南省实施〈工伤保险条例〉办法》第十三条第三款、第二十三条第一款、第二十九条第一款之规定， 既未违反法律规定，也符合某劳分配的原则。 关于焦点3、虽然《工伤保险条例》第32条规定了“工伤职工已经评定伤残等级，并经劳动能力鉴定委员会确认，需要生活护理的，从工伤 ...

某、法某、规章的规定，因为《湖南省实施〈工伤保险条例〉办法》第十六条规定：“申请人提出工伤认定申请，有下列情形之一的，劳动保障行政部门不予 通知》。 本院认为，县级以上地方各级人民政府社会保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。职工发生事故伤害按照职业病防治法某定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当 ...

故对该项证据，本院依法予以认定。 经审理查明： 原告与第三人均系独立的企业法人。原告的法定代表人吴春平与第三人的法定代表人王建兴系夫妻关系 湖南省实施办法》第二十九条之规定，劳动合同期满终止劳动关系，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，终止工伤保险关系。 ...

破产企业1-4级工伤人员安置办法》第二条第二项规定，2003年12月31日（含31日）以前发生的工伤，在企业破产时一次性向工伤保险经办机构清偿15年 ：原告系被告单位职工，在工作期间受伤，并被有关部门认定为工伤，经郑州市劳动能力鉴定委员会鉴定为4级伤残，被告作为用工单位，理应支付原告各项工伤保险待遇。 ...