战略委员会。 陈某某在大洋公司任职期间，主要负责市场营销、市场推广及销售与管理的协调工作。2001年5月，大洋公司为参与中央电视台新闻资料共享项目竞标成立项目组， 资料会一并提供给索贝公司；索贝公司是有一定规模的大企业，公司派出的查档人员应具有查阅档案、审查录用人员的专业水准，不会轻易遗漏大洋公司档案 ...

原单位工作的函”的证据也证实了其中部分事实。综上，柯某某工作调动完全是双方企业依据当时国家人事管理的有关规定进行的。柯某某是按调动手续调到中林广州公司任职 刘秀荣的情况证明柯某某确是调入被上诉人单位的，是正式职工。第三、有荔湾区人民检察院提取的《干部档案转递存报》证实。第四、被上诉人主张“借调”未能向 ...

战略委员会。 陈某在大洋公司任职期间，主要负责市场营销、市场推广及销售与管理的协调工作。2001年5月，大洋公司为参与中央电视台新闻资料共享项目竞标成立项目组， 资料会一并提供给索贝公司；索贝公司是有一定规模的大企业，公司派出的查档人员应具有查阅档案、审查录用人员的专业水准，不会轻易遗漏大洋公司档案中 ...

的申请报告》。 证据三：浏阳市工商行政管理局对湖南省工商行政管理局出具的《企业档案移交函》。 上述三份证据的内容是2003年5月浏阳xx煤矿申请 保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。 职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准 ...

继续营业时，报经行业主管部门批准，采取企业间劳务合作的方式将职工临时安排到主管部门所属单位工作，是企业依法拥有的管理权限，并不违反法律规定，也不损害 某被兴城市石油经销处招录为集体工人，与兴城市石油经销处形成劳动关系。薛某的人事档案在兴城市石油经销处,社会保险亦由该公司的账户缴纳，且薛某亦自认为原是 ...

都典当行有限责任公司，经营范围是使用自有资金，以实物占有权转移形式为中、小企业和某人提供临时性质押贷款。被告人赵某丙长期担任被告单位总经理、法定代表人；被告人郭 赵某丙的直接领导、策划下，其他被告人积极参与下，违反上级管理部门规定，采取给本单位职工下达吸收存款任务、发放劝股费等手段，以股金形式变相吸收 ...

，原告由水利局分配在该公司工作。自该公司成立后，公司的财务管理，人员调动均由水利局管理支配，该公司的17名职工先后由水利局调出，被水利局 ，被告淮阳县水利工程二公司提供的答辩状，被告淮阳县水务局提供的淮阳县水利工程公司企业法人营业执照，省委办公厅、省政府办公厅印发《关于我省事业单位改革的若干意见》的 ...

两人第二天办理工作交接。中国网通（集团）有限公司宽甸满族自治县分公司证实，任某某当时确实递交了申请退休表，因后来邮电分营、重组，档案上交等原因 批准内退，原宽甸满族自治县邮电局没有按照原丹东市邮电局企业内部职工内退程序办理呈报意见即宣布任某某退休，属于企业内部管理问题，责任某于原宽甸满族自治县邮电局， ...

原告认为，自已作为正式的合同制工人，档案齐全，有工资指标，不象企业聘任制的合同工人，在原告病假期满后，被告应当及时恢复原告的工作，但被告以找不到档案为由 档晋升为五档的审批手续，并且经劳动部门批准“从九七年十月执行”。充分说明双方存在人事管理关系。李某甲作为一名园林处的职工，做了其自己应该做的工作，其 ...

X号仲裁裁决书，查明：“刘某某系二服职工，人事档案及社保关系一直在二服；自1994年停工待岗后，至今单位未安排其上岗工作，也未领取到生活费。养老金拖欠时间为 刘某某的反讼请求。1、要求二服继续履行劳动关系问题。2008年底，二服进行企业改制，现已改制完毕，二服已实际不存在，刘某某无法在二服继续工作，故 ...