自己已在被告处连续工作满十年以上，要求与被告签订无固定期限的劳动合同。隆回县劳动争议仲裁委员会于2011年5月19日作出隆劳仲案字[2011]第 是原告的用工单位，原告与劳务派遣公司存在劳动关系，与被告不存在劳动关系。原告根据劳动法和劳动合同法，应当签订无固定期限劳动合同没有事实依据，原告在2007年 ...
//www.110.com/panli/panli_50178391.html-了解详情
自己已在被告处连续工作满10年以上，要求与被告签订无固定期限的劳动合同。隆回县劳动争议仲裁委员会于2011年5月19日作出隆劳仲案字[2011] ，原告与邵阳市劳动劳务派遣有限责任公司存在劳动关系，与被告不存在劳动关系。原告根据劳动法和劳动合同法，应当签订无固定期限劳动合同没有事实依据，原告在2007 ...
//www.110.com/panli/panli_50177954.html-了解详情
自己已在被告处连续工作满10年以上，要求与被告签订无固定期限的劳动合同。隆回县劳动争议仲裁委员会于2011年5月19日作出隆劳仲案字[2011] ，原告与邵阳市劳动劳务派遣有限责任公司存在劳动关系，与被告不存在劳动关系。原告根据劳动法和劳动合同法，应当签订无固定期限劳动合同没有事实依据，原告在2007 ...
//www.110.com/panli/panli_50177839.html-了解详情
自己已在被告处连续工作满十年以上，要求与被告签订无固定期限劳动合同。隆回县劳动争议仲裁委员会于2011年5月19日作出隆劳仲案字[2011]第X 是原告的用工单位，原告与劳务派遣公司存在劳动关系，与被告不存在劳动关系。原告根据劳动法和劳动合同法，应当签订无固定期限劳动合同没有事实依据，原告在2007年 ...
//www.110.com/panli/panli_50175972.html-了解详情
对外传播。 一审法院认为，刘某与涪陵某某客运公司签订了书面无固定期限劳动合同，双方形成无固定期限劳动合同关系。刘某在其工作电脑上虽然制作了成立 赔偿金21057.28元、失业保险损失11016元，合计32073.28元。二、涪陵某某客运公司不支付刘某代通知金1300元。案件受理费10元，减半收取5元， ...
//www.110.com/panli/panli_47401440.html-了解详情
月份开始构成事实劳动关系；原告与被告之间已经依法视为签订无固定期限劳动合同。 证据十某、关于解除无固定期限劳动合同的函； 证据十某、国内特快专递邮件详情单； 4月起存在事实劳动关系、自2009年1月1日起视同订立无固定期限劳动合同、原告曾某于2011年11月解除了与被告武汉市霞峰消防科技有限公司之间的 ...
//www.110.com/panli/panli_46330289.html-了解详情
劳动合同通知。被告在原告单位工作不满10年，不符合应当签订无固定期限劳动合同的条件。长劳仲案字（2011）第X号裁决书认定事实错误，裁决结果显失 到期日法定终止，后原告未将终止劳动合同通知书送达被告。被告因要求签订无固定期限劳动合同申请仲裁，西安市X区劳动争议仲裁委员会于2012年1月6日作出长劳仲 ...
//www.110.com/panli/panli_45207021.html-了解详情
：1992年11月24日，原阳县X村委会（以下简称张某村委会）与原阳县水产开发公司签订土地租赁合同，约定将“本村老庄及周围400亩低洼荒地”出租与原阳县水产开发公司， 中民四终字第X号民事判决已经确认张某乙与张某村委会之间的合同为无固定期限合同，已经被依法解除，故张某乙对本案土地不再享有承包经营权。张 ...
//www.110.com/panli/panli_41513492.html-了解详情
第三款之规定，视为被告已与原告订立无固定期限劳动合同。被告麻阳XX公司辩称双方在2006年劳动合同期限届满之后双方未签订书面劳动合，原告也有责任，但未 劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 第 ...
//www.110.com/panli/panli_40212872.html-了解详情
刘煤矿提出签订无固定期限劳动合同的请求，依据法律规定，靖某与大刘煤矿之间形成无固定期限劳动合同关系。 大刘煤矿、煤电公司质证认为，上述证据不属于二审中 因此靖某与大刘煤矿之间符合签订无固定期限劳动合同的情形；而大刘煤矿则主张双方之间的劳动关系于2001年之后处于中止状态，不符合法律规定的连续工作满十年 ...
//www.110.com/panli/panli_40067170.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务