《中华人民共和国劳动法》第三条、第七十条，并参照最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条、劳部发[1995]X号文、劳部发[ 支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百八十六条、《最高人民法院关于适用若干问题的意见》第201条之规定，经本院审判委员会讨论决定，判决如下： 一、 ...

月开始发放退休金，每月为1311元。 2007年1月26日，苏某某向南阳市劳动劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求市政公司支付自2000年3月至2006年8月期间 月2日间，被上诉人被刑事拘留，此期间，依照劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第28条，上诉人可以不支付任何报酬，一审 ...

汽车修配厂改制企业，并且在我市有关部门参加了社会保险统筹，按照《社会保险暂行条例》的规定，缴费单位应当按照规定向有关部门全额缴纳社会保险费，现原、被告之间 解释》、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条、劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》之规定，再审 ...

汽车修配厂改制企业，并且在我市有关部门参加了社会保险统筹，按照《社会保险暂行条例》的规定，缴费单位应当按照规定向有关部门全额缴纳社会保险费，现原、被告之间 解释》、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条、劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》之规定，再审 ...

沈政办发[2001]X号《沈阳市国有企业下岗职工基本生活保障向失业保险基本实施方案》的文件精神，制定了《沈阳客运集团公司下岗职工基本生活保障向失业保险基本实施方案》 四）项、《最高人民法院关于适用若干问题的意见》第一百八十六条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》的第七条之规定， ...

。原告持重复申请劳动争议的不予受理通知书向人民法院起诉，违反了民事诉讼中“一事不再理”原则，不符合受理条件，根据《最高人民法院关于适用若干问题的意见》第139条 六十四条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、第五十条之规定，判决如下： 驳回原告张某某的诉讼请求。 案件受理费10元，由原告张 ...

、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条第（三）项、《关于贯彻执行〖中华人民共和国劳动法〗若干问题的意见》（劳 ，重庆邮政劳务有限公司依法可以不支付邱某某经济补偿金。 邱某某与重庆邮政劳务有限公司劳动合同关系存续期间，邱某某系农民合同工，由于重庆邮政劳务有限公司没有为邱 ...

教师工作至今仍为贾汪区实验中学教师，而且具有教师编制，其在1997年采取欺骗的手段到申请人处工作。2003年擅自离职后又与申请人协商要求为其缴纳社会保险 、江苏省劳动争议仲裁委员会联合印发《关于适用若干问题的意见》第二十一条的规定“违反法定程序”是指违反《调解仲裁法》规定的仲裁程序可能影响案件正确裁决 ...

劳仲案字(2008)第X号仲裁裁决，即原告不同意给被告支付退休生活费，但人民法院审理劳动争议案件在判决书、裁定书、调解书中不应含有撤销或者维持仲裁决定 行政管理局之间实为劳务关系中的委托代理关系，而非劳动关系。二、根据劳动部《关于贯彻执行（中华人民共和国劳动法）若干问题的意见》“公务员和比照实行公务员 ...

改革，单位未给田某某安排工作。根据《劳动部关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》第五十八条的规定，企业下岗待工人员，由企业依据当地 按照郑州市最低生活保障费标准支付生活费并无不当，本院予以维持。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条规定，因解除或终止劳动 ...