元，1999年至2009年的防暑降温费1880元。 原审法院认为，原、被告之间的劳动关系应依法受到保护，结合庭审查明的事实，就案件争议焦点分述意见如下： 一 了原告续签双方于2010年4月30日到期的劳动合同（包括续签无固定期限合同），原审法院予以确认。 二、关于带薪年休假工资一节 原告2008年度应 ...

集体，公司下文李某甲为该矿矿长。1991年1月2日汝州市X镇劳动服务公司作出关于汝州市寄料炉沟新生煤矿归属的决定。 1991年4月，主管部门为 5年，年承包金l5万元……。矿上原有全部固定设备由乙方看管使用，乙方新添设备，合同到期后，可折旧作价留矿使用……年审换证，均有甲方承担。 根据1996年1月 ...

后，双方又续签了期限为2006年7月1日至2008年3月31日的劳动合同。该合同到期后，双方又续签了期限为2008年4月1日至2010年3月31日 款645元。因刘某某在怀孕流产期间被天安保险解除劳动合同，天安保险应支付刘某某经济补偿金3769元。关于刘某某要求天安保险支付周日、节假日加班费的诉请，因 ...

本案一审被告参与诉讼，其申请不符合法律规定，该院不予准许。依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》第三条的规定，一审法院 事实的意见：上诉人与被上诉人签订的是有固定期限的合同，在2008年12月份到期后，双方当事人的劳动合同关系自然解除。 被上诉人桂中海迅运输公司对争议事实 ...

情况下，于2006年8月15日召开职工代表大会，通过了《河南省汽车工业总公司关于职工集资回购债权的方案》，后职工100人共集资了786万元，最终河南省 请求。 被上诉人河南省汽车工业总公司答辩称，虽然上诉人与被上诉人签订的劳动合同至2010年6月到期，但上诉人于2009年5月已达到法定退休年龄，双方 ...

的人员与中材服务签订新的劳动合同……”。2003年12月30日，原平顶山电收尘器厂下发中建平【2003】第X号文件《关于同意平顶山电收尘器厂劳动服务 年6月30日，被告绿城公司下发绿城环保字[2009]X号文件，以原告阎某甲病假到期后一直未上班，也未办理相关的请假手续为由，决定对原告阎某甲除名。 以上 ...

300元。 鸿发公司辩称，牛某甲与鸿发公司之间的劳动关系，因合同到期，早已自行终止，已经劳动主管部门批准办理了相关的手续，该项应予维持；在仲裁机关和 人实际损失费用，而没有支持上诉人应当赔偿的费用，应维持一审的判决；应维持一审关于交通费的判决；牛某甲无需护理，所以不应支付护理费；牛某甲在重复计算赔偿 ...

，合同期为六年，从1985年12月26日至1991年12月26日。该合同到期后，双方又续签劳动合同一份，期限为5年，从1991年12月至1996年12月。 。判决：一、撤销郑州四棉有限责任公司于1994年6月24日作出的《关于解除李某劳动合同的决定》；二、驳回李某的其他诉讼请求。案件受理费50元，由四 ...

劳动合同书，上述被告均与原告签订有劳动合同，劳动合同于1998年底到期。合同到期后，双方未续签劳动合同，也未办理劳动合同终止手续。2000年原告以六被告 的“除名决定”中也得到证明，故广播电视器材公司与买某某之间亦存在劳动关系。3、关于劳动关系的存续。六被上诉人在1988年前后先后与上诉人广播电视器材 ...

某某、崔文清、宋艳梅、时建华、丁蓉、邹某7人签订了长期劳动合同。1年、3年合同到期后，职工继续为亚细亚商场工作而未再续签合同；1999 能力的情况下，解决其生活困难，是我国职工福利制度的主要内容。根据最高人民法院《关于实行社会保险的企业破产后各种社会保险统筹费用应缴纳至何时的批复》，社会保险金应缴纳至 ...