。庭审中，被告变更第2项诉请金额为3,000元。 经审理查明：2007年7月23日，被告进入原告公司工作，双方签订的最后一份劳动合同期限为自 被告补缴2007年8月至2008年4月的外来从业人员综合保险费1,695.30元。 关于被告要求原告返还2009年1月、3月被扣发的工资640元的诉讼请求，本院 ...
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证据材料： 一、裁决书，证明双方纠纷已经仲裁前置程序； 二、劳动合同及变更内容的约定，证明双方的劳动关系及原告的工资标准等； 三、申诉书，证明原告对 签名表，证明申诉员工均认可申诉书的内容； 五、汤臣高尔夫园区业主委员会《关于物业服务企业选聘情况的通告》，证明业主对物业公司进行选择，被告不再从事该小区 ...
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证据材料： 一、裁决书，证明双方纠纷已经仲裁前置程序； 二、劳动合同及变更内容的约定，证明双方的劳动关系及原告的工资标准等； 三、申诉书，证明原告对 签名表，证明申诉员工均认可申诉书的内容； 五、汤臣高尔夫园区业主委员会《关于物业服务企业选聘情况的通告》，证明业主对物业公司进行选择，被告不再从事该小区 ...
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上工作的高温季节津贴700元。仲裁审理过程中，被告变更第1、2项请求为：1、原告支付被告解除劳动合同的经济补偿金差额1,422元；2、原告支付被告 诉讼。 以上事实，有劳动合同、考勤记录、企业实行其他工作时间制度的批复、裁决书及当事人在庭审中的陈某等证据予以证实。 本院认为：关于加班工资差额，被告主张 ...
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工作的高温季节津贴700元。仲裁审理过程中，被告变更第1、2项请求为：1、原告支付被告解除劳动合同的赔偿金35,730元；2、原告支付被告2007年9 诉讼。 以上事实，有劳动合同、考勤记录、企业实行其他工作时间制度的批复、裁决书及当事人在庭审中的陈某等证据予以证实。 本院认为：关于加班工资差额，被告 ...
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）第X号《企业实行其他工作时间制度的批复》：“上海××实业有限公司：根据《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》（劳部发[94]X号 该“确认书”内容为：“本人同意从2008年11月1日起，劳动合同中约定的工作时间制度变更为执行不定时工作/综合计算工时工作制。在此之前公司应付的加班费 ...
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代理人张某，男，X年X月X日生。 原告徐某某诉被告郑州瑞龙纺织有限公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告徐某某的委托 郑棉六厂采取参照职工上月考勤、生产等因素计发当月工资的方式，郑棉六厂经历变更改制后的经济实体（包括被告）也一直采取该工资发放方式。1980年5月，郑 ...
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变化，致使合同无法履行，经当事人协商又不能就变更合同达成一致的，由聘用单位解除聘用合同的，聘用单位按受聘人员在本单位工作的年限，工作时间每满一年，发给 人民共和国劳动法》第五十条、第七十二条、《最高人民法院关于民事诉讼证据规则若干规定》第二条、《上海市劳动合同条例》第十四条之规定，判决如下： 一、自本 ...
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系2000年元月开办成立的集体所有制企业，原告不可能1997年2月就与被告建立劳动合同关系。2008年5月30日由于原告的上级主管部门要求政策性减员，才与 ，系集体企业，被告成为该中心职工，该中心于2002年12月11日申请变更为漯河市建安工程质量检测中心，被告在检测中心继续工作。2008年5月30日 ...
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事务所律师。 原告漯河市XX工程质量检测中心（以下简称XX检测中心）与被告李XX劳动合同纠纷一案，本院于2009年1月22日受理后，依法组成合议庭，公开 ，系集体企业，被告成为该中心职工，该中心于2002年12月11日申请变更为漯河市XX工程质量检测中心，被告在检测中心继续工作。2008年5月30日 ...
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