原告骑车回家途中摔伤。原告于2011年5月份向濮阳市劳动人事争议仲裁委员会申请，要求确认其与被告之间存在劳动关系，2011年7月6日，该仲裁委作出濮 规定，判决如下： 确认原告濮阳市昌菱汽车配件有限公司与被告鲁某之间存在劳动关系 案件受理费10元，由原告濮阳市昌菱汽车配件有限公司承担。 如不服本判决， ...

8800元的诉讼请求，不符合法律规定，本院亦不予支持。 根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第五条规定：“劳动者与用人单位 终止劳动关系后，请求用人单位返还其收取的劳动合同定金、保某、抵押金、抵押物产生的争议，或者办理劳动者的人事档案、社会保某关系等移转手续产生的争议， ...

责任公司（具备企业法人资格）工作。庭审中被告称已于1999年8月将原告的人事档案转至新乡市伯马加油站，原告对此不予认可，称被告没有将该事实通知原告。该 本院不予支持。根据《中华人民共和国劳动法》第八十二某、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条之规定，判决如下： 驳回原告张某 ...

期间存在加班事实，但未能举证证实，且超大公司不予认可，依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条“劳动者主张加班费的，应当就 南宁中转联运公司合并成立，后经2007年1月31日变更为目前的超大公司，由于历史原因，合并前的人事档案无从考究，唯一有记载的就是超大公司的《关于 ...

期间给邓某生活费1500元，包车费用400元。2011年，原告申请劳动仲裁，巫山县劳动人事争议仲裁委员会于2011年2月23日作出山劳人仲[2011]第X号 合同法》第七条和《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下： 驳回原告邓某的诉讼请求。 案件受理费5元免收。 如不服本判决 ...

的证据，客观、真实，本院予以采信。 经庭审，依据有效证据，本院确认如下案件事实： 原告孙某甲1970年由邓县X乡人民政府）郭庄大队党支部副书记调到 邓州市人事争议仲裁委员会作出不予受理决定书，认为孙某甲未办理招工手续，系农民身份，不属该委受理范围。 本院认为：依照最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用 ...

裁决事项申请撤销仲裁裁决的案件。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十四条规定，劳动人事争议仲裁委员会作出的同一仲裁 的临劳仲案字【2010】第X号仲裁裁决的终局裁决部分的申请。 案件受理费400元，退还给申请人中国人寿保险股份有限公司临湘支公司。 审判长陈军 审判员邵莉 ...

到庭而当庭裁定按撤回仲裁处理。当日，上诉人重新申请仲裁，株洲市劳动争议仲裁委员会依照《劳动人事争议仲裁办案规则》第三十八条之规定当即作出不予受理的决定 。 三、《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百五十三条：第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理： （一）原判决认定事实清楚，适用法律 ...

原告周XX持XX县退伍军人安置办公室开具介绍信到被告处工作。根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》的有关规定，原、被告双方既未订立书面劳动 登记表一份，拟证明2006年11月20日，原告之父周XX曾向市分行人事教育科反映周XX情况，被告至今未安排原告工作的事实。 6、嘉农银函（ ...

仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委员会于2010年8月30日以原告的申请已超过法定劳动人事争议仲裁时效为由，作出郑某仲不字（2010）第X号不予受理案件 不予支持。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第三条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条、第二十条，《中华人民共和国劳动争议 ...