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转入被告的前身济源县烟草公司下属的邵原中心站从事烟草检验工作,双方未签订劳动合同,未在劳动部门办理招工备案手续。1989年11月8日,被告根据河南省政府 规定将原告清退。2008年8月,原告诉至仲裁,济源市劳动争议仲裁委员会作出济劳仲裁字(2008)第X号仲裁裁决书,裁决:驳回原告的申诉请求。 本院 ...
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),该文件规定:一、关于清退计划和措施,根据省局(公司)焦作分公司实行劳动合同制的文件精神,结合公司实际情况,对企业常年性岗位上使用的计划外临时工进行 原告未再到被告处工作。2008年,原告诉至仲裁,济源市劳动争议仲裁委员会作出济劳仲裁字(2008)第X号仲裁裁决书,裁决:1、被告为原告补缴1995年 ...
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到被告的前身济源县烟草公司下属的王屋中心站从事烟草检验工作,双方未签订劳动合同,未在劳动部门办理招工备案手续。1989年11月8日,被告根据河南省政府 规定将原告清退。2008年8月,原告诉至仲裁,济源市劳动争议仲裁委员会作出济劳仲裁字(2008)第X号仲裁裁决书,裁决:驳回原告的申诉请求。 本院认为 ...
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),该文件规定:一、关于清退计划和措施,根据省局(公司)焦作分公司实行劳动合同制的文件精神,结合公司实际情况,对企业常年性岗位上使用的计划外临时工进行 原告未再到被告处工作。2008年,原告诉至仲裁,济源市劳动争议仲裁委员会作出济劳仲裁字(2008)第X号仲裁裁决书,裁决:1、被告为原告补缴1995年 ...
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到被告的前身济源县烟草公司下属的邵原中心站从事烟草过磅工作,双方未签订劳动合同,未在劳动部门办理招工备案手续。1989年11月8日,被告根据河南省政府 规定将原告清退。2008年8月,原告诉至仲裁,济源市劳动争议仲裁委员会作出济劳仲裁字(2008)第X号仲裁裁决书,裁决:驳回原告的申诉请求。 本院认为 ...
//www.110.com/panli/panli_261509.html-了解详情
),该文件规定:一、关于清退计划和措施,根据省局(公司)焦作分公司实行劳动合同制的文件精神,结合公司实际情况,对企业常年性岗位上使用的计划外临时工进行 原告未再到被告处工作。2008年,原告诉至仲裁,济源市劳动争议仲裁委员会作出济劳仲裁字(2008)第X号仲裁裁决书,裁决:1、被告为原告补缴1995年 ...
//www.110.com/panli/panli_261501.html-了解详情
转入被告的前身济源县烟草公司下属的邵原中心站从事烟草过磅工作,双方未签订劳动合同,未在劳动部门办理招工备案手续。1989年11月8日,被告根据河南省政府 规定将原告清退。2008年8月,原告诉至仲裁,济源市劳动争议仲裁委员会作出济劳仲裁字(2008)第X号仲裁裁决书,裁决:驳回原告的申诉请求。 本院 ...
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),该文件规定:一、关于清退计划和措施,根据省局(公司)焦作分公司实行劳动合同制的文件精神,结合公司实际情况,对企业常年性岗位上使用的计划外临时工进行 。之后,原告未再上班。2008年,原告诉至仲裁,济源市劳动争议仲裁委员会作出济劳仲裁字(2008)第X号仲裁裁决书,裁决:1、被告为原告补缴1995年 ...
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1985年,原告到被告的前身济源县烟草公司下属的坡头中心站工作,双方未签订劳动合同,未在劳动部门办理招工备案手续。1989年11月8日,被告根据河南 根据上述规定将原告清退。2008年,原告诉至仲裁,济源市劳动争议仲裁委员会作出济劳仲裁字(2008)第X号仲裁裁决书,裁决:驳回原告的申诉请求。 本院 ...
//www.110.com/panli/panli_261495.html-了解详情
),该文件规定:一、关于清退计划和措施,根据省局(公司)焦作分公司实行劳动合同制的文件精神,结合公司实际情况,对企业常年性岗位上使用的计划外临时工进行 年后,原告未再上班。2008年,原告诉至仲裁,济源市劳动争议仲裁委员会作出济劳仲裁字(2008)第X号仲裁裁决书,裁决:驳回原告的申诉请求。 本院认为 ...
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