刁难干扰其工作有关，并表示遭客人投诉应由客房部负主要责任，对被告解除劳动合同深表不满。同年6月25日，被告向XX大酒店有限公司工会发送备忘录，告知 劳动合同。原告对此不服，向上海市浦东新区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求与被告恢复劳动关系，并要求被告按3000元/月的标准支付2010年6月28日至 ...
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某系第三人处的员工。 景某甲（申请人）于2010年5月17日向上海市卢湾区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认与上海某广告有限公司（被申请人）自2009年9月3日至2010年4月16日存在劳动关系，要求被申请人支付未签合同工资30,400元、解约赔偿金3,800元，补缴2009年9月 ...
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事务所律师。 原告郭XX与被告上海XX针织制衣有限公司（以下简称XX针织公司）劳动合同纠纷一案，本院于2010年8月27日立案受理后，依法适用简易 ，为此原告于2010年6月8日向上海市浦东新区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求被告支付违法解除劳动合同赔偿金28,800元；支付2008年2月1日 ...
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事务所律师。 原告朱XX与被告上海XX针织制衣有限公司（以下简称XX针织公司）劳动合同纠纷一案，本院于2010年8月27日立案受理后，依法适用简易 ，为此原告于2010年6月8日向上海市浦东新区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求被告支付违法解除劳动合同赔偿金26,000元；支付2008年2月1日 ...
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事务所律师。 原告范XX与被告上海XX针织制衣有限公司（以下简称XX针织公司）劳动合同纠纷一案，本院于2010年8月27日立案受理后，依法适用简易 ，为此原告于2010年6月8日向上海市浦东新区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求被告支付违法解除劳动合同赔偿金39,522元；支付2008年2月1日 ...
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律师事务所律师。 原告顾XX与被告上海XX针织制衣有限公司（以下简称XX针织公司）劳动合同纠纷一案，本院于2010年8月27日立案受理后，依法适用简易 为此原告于2010年6月8日向上海市浦东新区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求被告支付违法解除劳动合同赔偿金2,400元；支付2009年3月1日 ...
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事务所律师。 原告陈XX与被告上海XX针织制衣有限公司（以下简称XX针织公司）劳动合同纠纷一案，本院于2010年8月27日立案受理后，依法适用简易 ，为此原告于2010年6月8日向上海市浦东新区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求被告支付违法解除劳动合同赔偿金33,600元；支付2008年2月1日 ...
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事务所律师。 原告张XX与被告上海XX针织制衣有限公司（以下简称XX针织公司）劳动合同纠纷一案，本院于2010年8月27日立案受理后，依法适用简易 ，为此原告于2010年6月8日向上海市浦东新区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求被告支付违法解除劳动合同赔偿金31,200元；支付2008年2月1日 ...
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。2010年5月24日原告向上海市黄某区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求服务公司支付违法解除劳动合同赔偿金x元并由上海代表处承担连带责任。仲裁 第二款之规定，判决如下： 原告薛某要求被告上海市某服务有限公司支付违法解除劳动合同赔偿金人民币x元，并要求被告香港某远东有限公司上海代表处承担连带责任之诉 ...
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招聘录用，担任销售区域经理。同年10月31日被告正式上班，双方未签订劳动合同，约定试用期三个月，每月基本工资5000元，转正后每月收入是基本工资5000 日期至2010年7月2日……”。2010年7月29日，被告向上海市普陀区劳动人事争议仲裁委员会提起申诉，要求原告：1、支付2010年5月、6月工资 ...
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