其缴纳，这表明原告早就知道其被公司除名，一直没有向公司主张权利，早已经超过仲裁时效。法院应依法驳回原告的诉讼请求。 经审理查明，张某某于1987年6月 仲裁时效为由，作出三劳仲不字（2009）X号不予受理案件通知书。原告张某某诉至法院。 本院认为，劳动争议仲裁时效之制度，是指因当事人在一定期间内不行使 ...

原告张某某提出书面申请，以家庭经济困难，要求重新再就业为由，申请与被告解除劳动合同，办理失业证。2004年2月20日，安阳市待业职工管理所为原告颁发了失业 委员会作出安劳仲不字（2009）第X号不予受理案件通知书，以其申诉请求已超过劳动仲裁申诉时效，决定不予受理，后原告张某某提起诉讼。 原审法院认为， ...

，作出了新劳裁不受字（2009）第X号不予受理案件通知书。 本院认为，原告王某甲的工伤待遇已由原、被告双方在劳动仲裁部门的调解下，当事人双方达成协议，且协议已履行完毕。现原告确已超过仲裁申请期限，又提供不出属不可抗力或者正当理由的证据，依法应当驳回其诉讼请求。故，原告的诉讼 ...

原告是工伤，伤残十级； 2、石门县劳动争议仲裁委员会的不予受理案件通知书1份， 以证明本案已经过劳动仲裁程序； 3、医疗费发票及诊断证明1份 。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。 职工住院治疗工伤的 ...

提起申诉。同年l0月15日新郑市劳动争议仲裁委员会以超过法定申诉时效为由，作出新劳仲不字[2O08]第X号不予受理案件通知书。程某某不服该通知向该院 日内，被申请人支付申请人2009年3月份工资965.50元。三、驳回申请人其他仲裁请求。新郑市人民医院不服该裁决向该院提起诉讼。 另查明，1、新郑市人民 ...

原告张某某提出书面申请，以家庭经济困难，要求重新再就业为由，申请与被告解除劳动合同，办理失业证。2004年2月20日，安阳市待业职工管理所为原告颁发了失业 委员会作出安劳仲不字（2009）第X号不予受理案件通知书，以其申诉请求已超过劳动仲裁申诉时效，决定不予受理。后原告张某某向本院提起诉讼。 上述事实 ...

中劳仲不字（2009）第X号不予受理案件通知书，主要理由为：孙某某的仲裁申请没有明确的事实理由且不具备劳动关系主体资格。原告为证明与被告之间 诉讼法》第一百五十三条第一款第(一)项之规定,判决如下: 驳回上诉,维持原判。 二审案件受理费10元，由上诉人孙某某负担。 本判决为终审判决。 审判长高爱萍 ...

诉讼，但被驳回。原告又于2009年11月23日向郑州市劳动仲裁委员会提出对郑州一棉有限责任公司劳动服务公司的申请，该委于11月24日又作出不予受理 为原告办理了社保手续。 上述事实有原、被告陈述，通知、除名决定、不予受理案件通知书予以证实。 本院认为，1993年11月，被告向原告发出通知，至1996年 ...

联社（以下简称台前县信用社）、台前县X村信用合作联社夹河信用社（以下简称夹河信用社）劳动争议纠纷一案，不服台前县人民法院（2008）台民初字第x号民事判决，向本院 日作出台劳社仲通字（2008）X号不予受理案件通知书，以申请已超过劳动争议仲裁时效为由不予受理。2008年7月13日，吴某某向原审法院提起 ...

收条。后原告王某甲再次申请仲裁，郑州市劳动争议仲裁委员会于2009年7月30日出具郑劳仲不字（2009）第X号不予受理案件通知书，决定不予受理 行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍 ...