签订无固定期限的劳动合同，停发工资，不按时缴纳各项社会保险金。致使造成原告的家庭经济生活困难，其合法权益得不到及时保障，迫不得已提起仲裁申请。现对 ，[2008]登人劳仲不字第X号不予受理申诉通知书，证明原告诉讼前经过了仲裁前置程序。第五组，1、企业职工缴纳养老金历年比例情况一份;2、河南省行政事业性 ...

签订无固定期限的劳动合同，停发工资不按时缴纳各项社会保险金。致使造成原告的家庭经济生活困难，其合法权益得不到及时保障，迫不得已提起仲裁申请。现对仲裁 ，[2008]登人劳仲不字第X号不予受理 申诉通知书，证明原告诉讼前经过了仲裁前置程序。第五组，1、 企业职工缴纳养老金历年比例情况一份;2、河南省行政 ...

签订无固定期限的劳动合同，停发工资，不按时缴纳各项社会保险金。致使造成原告的家庭经济生活困难，其合法权益得不到及时保障，迫不得已提起仲裁申请。 现对 [2008]登人劳仲不字第X号不予受理申诉通知书，证明原告诉讼前经过了仲裁前置程序。第五组，1、企业职工缴纳养老金历年比例情况一份;2、河南省行政事业性 ...

原告签订无固定期限的劳动合同，停发工资，不按时缴纳各项社会保险金。致使造成原告的家庭经济生活困难，其合法权益得不到及时保障，迫不得已提起仲裁申请。现对 [2008]登人劳仲不字第X号不予受理 申诉通知书，证明原告诉讼前经过了仲裁前置程序。第五组，1、 企业职工缴纳养老金历年比例情况一份;2、河南省行政 ...

中心（略）。 上诉人南阳白鸽食品有限公司（以下简称白鸽公司）与被上诉人赵某某劳动争议纠纷一案，赵某某于2008年11月7日向南阳市卧龙区人民法院提起诉讼，南阳市 工资，并支付因伤残的各项费用及损失；3、签订无固定期限的劳动合同。在仲裁机构仲裁期间的2008年5月10日，白鸽公司给赵某某一书面通知：“赵 ...

改制，许某某的人事档案转至被告信恒公司。2003年1月1日，双方签订了一份劳动合同，由许某某负责158厂厂区和家属区的卫生清扫和保洁工作，合同期限为 和第二次均以诉求不明确被驳回，其间又向洛阳市涧西区法院提出民事诉讼，法院判决结果是先让劳动仲裁部门前置做出劳动关系的裁决。之后我第三次向劳动仲裁部门提出 ...

X镇社会保险中养老、医疗保险的诉讼请求。 原告谭X提交如下证据材料： 1、仲裁裁决书，证明本案经过仲裁前置程序； 2、发料单，证明原、被告存在劳动关系 年3月12日休息日加班工资25,000元；4、支付违法解除劳动合同的赔偿金2,500元。经仲裁，裁决被告为原告补缴2003年12月至2004年9月、 ...

年、2009年的高温费600元。 原告阮XX提交如下证据材料： 1、仲裁裁决书，证明本案经过仲裁前置程序； 2、原告的工资条，证明原、被告存在劳动 年3月8日休息日加班工资8,000元；4、支付违法解除劳动合同的赔偿金18,000元。经仲裁，裁决被告支付原告2008年、2009年高温费400元，为 ...

镇社会保险中养老、医疗保险的诉讼请求。 原告吴XX提交如下证据材料： 1、仲裁裁决书，证明本案经过仲裁前置程序； 2、原告的工资条，证明原、被告存在劳动 年3月12日休息日加班工资15,280元；4、支付违法解除劳动合同的赔偿金4,000元。经仲裁，裁决被告为原告补缴2008年4月至2009年9月期间 ...

年、2009年的高温费600元。 原告蒋XX提交如下证据材料： 1、仲裁裁决书，证明本案经过仲裁前置程序； 2、原告的工资条，证明原、被告存在 12日休息日及法定节假日加班工资8,000元；4、支付违法解除劳动合同的赔偿金18,000元。经仲裁，裁决被告支付原告2008年、2009年高温费400元，为 ...