，住（略）。 上诉人顺德市伦教区北海锦华制衣有限公司(以下简称北海锦华公司)因劳动争议纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院(2003)顺法民一初字第（略）号 年3月10日签订为期一年的劳动合同，在劳动合同期间，北海锦华公司于2003年4月29日口头通知严某某解除劳动关系，双方并于同年4月30日办理 ...

住（略）。 上诉人顺德市伦教区北海锦华制衣有限公司(以下简称北海锦华公司)因劳动争议纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院(2003)顺法民一初字第（略） 房工作，月薪为1330元，双方没有签订书面劳动合同，北海锦华公司于2003年4月23日口头通知刘某甲解除劳动关系，双方并于同年4月25日办理离职 ...

某病危，被谢某的儿子谢某敏无理解雇。6、杨某某于2003年8月18日被中钢公司以口头形式通知辞退后，于2003年10月13日向佛山市南海区劳动仲裁委员会提起仲裁 条第(三)项、第二十八条、第五十条、第七十二条，参照劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条、第八条、第十一条的规定，判决如下:一、 ...

某病危，被谢某的儿子谢某敏无理解雇。6、张某某于2003年8月18日被中钢公司以口头形式通知辞退后，于2003年10月13日向佛山市南海区劳动仲裁委员会提起仲裁 条第(三)项、第二十八条、第五十条、第七十二条，参照劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条、第八条、第十一条的规定，判决如下:一、 ...

某病危，被谢某的儿子谢某敏无理解雇。六、许某某于2003年8月18日被中钢公司以口头形式通知辞退后，于2003年10月13日向佛山市南海区劳动仲裁委员会提起仲裁 条第(三)项、第二十八条、第五十条、第七十二条，参照劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条、第八条、第十一条的规定，判决如下:一、 ...

某病危，被谢某的儿子谢某敏无理解雇。六、雷某某于2003年8月18日被中钢公司以口头形式通知辞退后，于2003年10月13日向佛山市南海区劳动仲裁委员会提起仲裁 条第(三)项、第二十八条、第五十条、第七十二条，参照劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条、第八条、第十一条的规定，判决如下：一、 ...

解雇。六、潘某森于2003年8月18日被中钢公司以口头形式通知辞退后，于10月13日向佛山市南海区劳动仲裁委员会提起仲裁申请。七、2004年2月10日，佛山市南 第(三)项、第二十八条、第五十条、第七十二条，参照劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条、第八条、第十一条的规定，原审法院判决如下 ...

某病危，被谢某的儿子谢某敏无理解雇。6、杨某某于2003年8月18日被中钢公司以口头形式通知辞退后，于2003年10月13日向佛山市南海区劳动仲裁委员会提起仲裁 条第(三)项、第二十八条、第五十条、第七十二条，参照劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条、第八条、第十一条的规定，判决如下：一、 ...

高某乙口头达成劳动协议，约定：原告在平度市设立经销处，被告作为经销处的销售员负责电缆销售业务，原告按销售额25%的提成向被告支付劳动报酬。劳动合同签订后， ，不予支持。用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的，根据原劳动部《违反和解除劳动合同经济补偿办法》、《违反＜中华人民共和国劳动法＞行政处罚办法》的规定 ...

诉称，其与希科公司于1996年8月26日签订了为期三年的劳动合同。1998年6月15日，其在接到公司的口头辞退通知后，次日，即到市劳动争议仲裁委员会 ，恢复劳动关系，而在实际上却从被上诉人希科公司处领取了因公司提前解除劳动合同而向赵某付的替代通知期工资以及经济补偿金，并且在公司按规定办妥退工手续后，赵 ...