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条、第十七条和第十八条一款及最高人民法院《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题解释》第九条之规定,处理意见如下: 被告淡××赔偿原告白某、陈某、 有下列情形之一,合同无效:(一)一方以欺诈、胁迫手段订立合同,损害国家利益;(二)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益;(三)以合法形式掩盖非法 ...
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关联性,予以采信,但其证明目的应结合本案其他证据及国家有关职工请休假规定酌情确认。 根据上述采信证据及本案当事人相关陈述,本院另查明:死者唐某发胞兄唐 减除,唐某己生活费应为x元(3805元/年×20年—x元); (二)关于一审认定被上诉人3人各误工46天,误工费高达x.22元是否合法有据问题。 ...
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争议调解仲裁法》第四十七条第(二)项规定,因执行国家劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生争议,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力,荥阳市劳动争议仲裁委员会做出荥劳仲裁字[2009]第X号-2仲裁裁决中关于社会保险部分裁决,已发生法律效力,故,原告请求依法判 ...
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争议调解仲裁法》第四十七条第(二)项规定,因执行国家劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生争议,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力,荥阳市劳动争议仲裁委员会做出荥劳仲裁字[2009]第X号仲裁裁决中关于社会保险部分裁决,已发生法律效力,故,原告请求依法判令不 ...
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争议调解仲裁法》第四十七条第(二)项规定,因执行国家劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生争议,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力,荥阳市劳动争议仲裁委员会做出荥劳仲裁字[2009]第X号仲裁裁决中关于社会保险部分裁决,已发生法律效力,故,原告请求依法判令不 ...
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争议调解仲裁法》第四十七条第(二)项规定,因执行国家劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生争议,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力,荥阳市劳动争议仲裁委员会做出荥劳仲裁字[2009]第X号-3仲裁裁决中关于社会保险部分裁决,已发生法律效力,故,原告请求依法判 ...
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争议调解仲裁法》第四十七条第(二)项规定,因执行国家劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生争议,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力,荥阳市劳动争议仲裁委员会做出荥劳仲裁字[2009]第X号-2仲裁裁决中关于社会保险部分裁决,已发生法律效力,故,原告请求依法判 ...
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争议调解仲裁法》第四十七条第(二)项规定,因执行国家劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生争议,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力,荥阳市劳动争议仲裁委员会做出荥劳仲裁字[2009]第X号仲裁裁决中关于社会保险部分裁决,已发生法律效力,故,原告请求依法判令不 ...
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争议调解仲裁法》第四十七条第(二)项规定,因执行国家劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生争议,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力,荥阳市劳动争议仲裁委员会做出荥劳仲裁字[2009]第X号-1仲裁裁决中关于社会保险部分裁决,已发生法律效力,故,原告请求依法判 ...
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争议调解仲裁法》第四十七条第(二)项规定,因执行国家劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生争议,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力,荥阳市劳动争议仲裁委员会做出荥劳仲裁字[2009]第X号-2仲裁裁决中关于社会保险部分裁决,已发生法律效力,故,原告请求依法判 ...
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