从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有 天数按100天计算，本院予以支持。故原告的营养费为1000元。依照相关规定，住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 ...

，所以，此项请求不予支持。原告要求被告赔偿辅助降温费的诉讼请求与法无据，且无相关证据予以证明，故本院亦不予支持。依照《中华人民共和国民法通则》第一百零六条、 条第一款第（七）项、《中华人民共和国安全生产法》第四十八条、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿纠纷案件适用法律若干问题的解释》第十七条第二款、第 ...

公司的液化气站证件齐全设备完好的四个储气罐及相关的配套设备及其房屋租赁给被告经营，并约定被告必须安全生产，合法经营，否则原告有权终止合同。2009年12 原、被告签订租赁合同后，双方在履行过程中，因被告违反安全生产规定，所供产品又存在严重质量问题，原告根据合同约定解除合同，并向被告送达了解除合同通知书 ...

，执照有效期至2008年6月9日，事发时，被告是在超期经营； 6、崇明县安全生产监督管理局（以下简称“崇明县安监局”）于2009年5月31日所作的现场检查 百零六条第二款、第一百三十条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条、第十七条第一款、第三款，《最高人民法院关于确定 ...

赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害 九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任 ...

，应当承担相应的赔偿责任。”第十一条第二款“雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的 予以赔偿。 受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬 ...

费用1200元，被告高某丙支付2000元。原告出院后因医疗费和今后的继续治疗费问题与被告协商未果，原告提起诉讼。 另查明，被告高某丙组建的建筑队均系 票据，事故现场照片等其它相关的证据证实。 本院认为，我国法律规定，雇员在从事雇佣活动中，遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。因安全生产事故遭受人身损害， ...

最高人民法院关于某理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款规定：雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者 ，本院予以支持。依据原告提供的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据，确定医疗费为x.63元。定残前原告共住院285天。原告主张护理费 ...

工提高安全防范意识，作业时注意上下游人畜活动并指定了专人负责安全生产。刘XXX、杨XXX的溺水死亡系其自控力差，其家长未尽监护职责造成的。应驳回 洗澡却未加劝阻。显然，被告公司未尽到警示注意的义务。 三、关于赔偿标准问题。原告方提供：①杨某的户籍证明及周党南街居委会证明、个体工商户营业执照复印件、杨 ...

6月31日，被告人申震、杜某某以商南县秦东水泥厂的石料场没有安全生产许可证，违规生产，存在不安全隐患，县安监局监管不力，欲行负面报导相要挟，敲诈安监 收取礼金，派出所所长罗为民参与赌博，向群众收取办案费等问题，三被告人在中村X街道走访调查，未获取上述相关事实证据后，决定放弃采访，在从中村镇返回山阳县城 ...