收入迅速增加而得出DVAQ聊天室进行了淫秽表演的结论；指控宇讯通公司“牟取违法所得达到人民币60万元以上”缺乏证据支撑；指控被告人张某甲犯传播淫秽物品牟利罪 任技术员，平时主要负责网络维护工作。张某乙也是技术员，专门负责服务器安全和远程监控视频工作。2004年秋天公司有了一个专门的DVAQ小组，成员有 ...

为三年，自2001年1月1日起至2003年12月31日止；被告生产(管理)工种(岗位)为管理；劳动报酬为计时工资，试用期满根据被告岗位定为不低于最低 、滥用职权或犯有其他严重错误等行为之一的，经批评教育不改的，应当分别情况给予行政处分或者经济处罚；给予职工行政处分和经济处罚，必须弄清事实，取得证据， ...

单位、生产单位、生产日期、型某、产品名称、检验项目、检验依据和检验结论”，被告以《检验报告》涉及商业秘密为由不予公开。 原告不服诉称：食品安全关乎人民群众 “1、2009年6月1日以来，省质量技术监督稽查总队作出处罚决定中关于食品案件的当事人、简要违法事实、处理结果；2、2009年6月1日以来，省质监 ...

个月；（三）继续追缴被告人龙某某违法所得x元返还给资兴市三都水泥有限责任公司。原审被告人龙某某、伍某某不服，均以“其行为不构成犯罪”为由提出上诉，要求二审 组织，是犯罪集团。 对组织、领导犯罪集团的首要分子，按照集团所犯的全部罪行处罚。 对于第三款规定以外的主犯，应当按照其所参与的或者组织、指挥的全部 ...

条规定：用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度 ；3、被上诉人违反程序制定的薪酬方案，并以此为依据克扣上诉人的工资的行为违法，上诉人应向被上诉人支付克扣的工资及克扣工资的赔偿金及上诉人因 ...

均可依据员工手册进行处理。原告的行为侵害的不仅是个人的健康权、同时损害了公司的财产权、用工权、行政管理权，破坏了公司正常的生产经营管理秩序。原仲裁裁决存在下述 导致冯建利的伤情，与本案无关；对解除劳动合同通知书真实性无异议，但处罚依据违法；对劳动合同书真实性无异议，但无法证明冯建利是管理人员；X号文件 ...

，且周某某已经被立案采取强制措施，任某乙的行为属于立功，建议法庭在量刑时对被告人任某乙从轻减轻处罚并考虑适用缓刑。辩护人当庭提供了被告人任某乙的 杨文平 附：《中华人民共和国刑法》条文及司法解释如下： 第六十四条犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔；对被害人的合法财产，应当及时返还； ...

流窜作案危害严重的； （3）诈骗法人、其他组织或者个人急需的生产资料，严重影响生产或者造成其他严重损失的； （4）诈骗救灾、抢险、防汛、优抚、救济、医疗 致使诈骗的财物无法返还的； （6）使用诈骗的财物进行违法犯罪活动的； （7）曾因诈骗受过刑事处罚的； （8）导致被害人死亡、精神失常或者其他严重后果 ...