上述事实，有（1995）大民初字第X号民事判决书、沈阳电冰箱厂的通知、和解协议、办理医疗保险函及当事人陈述在卷佐证，经当事人质证，本院予以确认。 原审 ，范某某不服，以其没有上班的原因是沈阳电冰箱厂至今未为其安排具体工作岗位为由，提起上诉，请求改判沈阳电冰箱厂按月工资317元支付某自1997年10月 ...
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某于2007年11月8日与原告签订了书面劳动合同，在原告公司营销中心业务员岗位工作。2008年10月9日，被告擅自离职，原告依照公司相关规定对被告作出 庭审笔录等在卷佐证。 本案在审理过程中，经本院主持调解，双方自愿达成如下协议： 一、原告湖南省天龙米业有限公司长沙分公司补发给被告符某2008年9月至 ...
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有效期为三年，月工资不低于2000元。其中合同第九条约定“李某必须严格按岗位职责履行工作义务，按时保质保量完成工作任务，否则，三民公司将视情况，给予扣发 业禁止义务是否符合法律规定的问题。经审查查明，双方签订《知识产权保护及保密协议》中约定“三民公司员工在劳动合同期内离职或劳动合同到期后离职的，三年内 ...
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上述事实，有（1995）大民初字第X号民事判决书、沈阳电冰箱厂的通知、和解协议、办理医疗保险函及当事人陈述在卷佐证，经当事人质证，本院予以确认。 原审 ，范某某不服，以其没有上班的原因是沈阳电冰箱厂至今未为其安排具体工作岗位为由，提起上诉，请求改判沈阳电冰箱厂按月工资317元支付某自1997年10月 ...
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机构汽车四公司工作，被告依然无工作岗位，也未领取工资及其他待遇。1997年6月1日，被告与汽车四公司签订了配件门市部承包协议，期限三年，约定由被告 人享受职工应有的一切待遇。1999年4月20日，东营汽车运输总公司与被告解除承包协议；未给被告安排工作，被告也未领取工资待遇，被告1996年6月以前的养老 ...
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收到被告全套图纸的收条；被告的送货回单；照片复印件；被告下发的生产通知及岗位职责；上海市电力公司青浦供电分公司出具的关于被告用电情况的说明；上海启华工程 2002年12月10日签订了《关于XPS挤塑发泡板流水线技术研制协议书》，协议约定原告将XPS挤塑板全套生产线之图纸、技术参数及生产工艺提供给被告， ...
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下属子公司医药公司的股权整体转让给了吉林某公司(已办理工商变更手续)，在股权转让协议中，双方约定：原医药公司在册员工及原定向医药公司分流的甲方(新光公司)的 报到员工每人分发了董事会对分流人员上岗安排意见表，要求分流人员每人可以填报其中一个岗位。6月1日，三被告被派至医药公司下属的第三人宁波保税区新光 ...
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），约定：由妇联服务中心安排綦某在商业经营辅助岗位，从事商业经营辅助工作。2008年1月1日妇联服务中心与大连国际贸易大厦有限公司(以下简称国贸公司)签订了一份劳务派遣协议，约定：由妇联服务中心派遣綦某到麦凯乐总店工作，劳务派遣期限自2008年1月1日至2009年 ...
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成立不久，业务发展还没有走上正轨，为了减少运营成本，我公司与李某口头达成协议，聘请某某为兼职业务员，由李某为公司开拓业务，并按照业务额的一定比例 签字领取的方式发放上一个自然月工某；李某月固定收入包括基本工某600元、岗位工某1000元、交通补助100元、午餐补助100元、劳保100元、房屋补偿100 ...
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采信。 经审理查明：原告于2011年3月4日进入被告处，双方签订了试用期协议，约定试用期为三个月，试用期工资为4000元/月。2011年5月20日原告 裁决向本院提起诉讼，并以诉称的请求要求被告承担责任。 另查明：原告离开工作岗位的月平均工资为4800元。 本院认为，被告未为原告办理2011年3月、4 ...
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