伙食补助费1645元、停工留薪期工资3784元、一次性伤残补助金8765元、一次性工伤医疗补助金x元、一次性伤残就业补助金x元；终止双方劳动关系，仲裁费1500元由孟州市 用人单位也有复查鉴定的权利。原审判决的各项费用未严格按照有关规定进行计算，所依据的标准计算错误。刘某乙对该焦点则主张，刘某乙的伤残 ...

由x元变更为x元，一次性伤残就业补助金由x元变更为x元。 庭审中，原、被告双方争议的焦某在于原告高某某的工资标准问题，原告方认为应按其 住院伙食补助费2142元、停工留薪期工资x元、一次性伤残补助金x元、一次性伤残就业补助金x元、一次性医疗补助金x元、护理费4590元、鉴定费560元、医疗费x.10元 ...

年10月6日原告在郑州市X区拉维斯家具厂工作时，被电锯锯伤某手食指和中指，在中国人民解某军一五三中心医院住院治疗16天，被诊断为手开放性外伤 待遇赔偿伤某补助金、工伤某疗补助金、伤某就业补助金，故被告辩称原、被告之间赔偿事宜已调解某束的辩解某由不予支持；原告要求按月工资3000元为标准计算其一次性伤某 ...

付任何费用给被告，被告才被迫签名。关于停工留薪期工资和一次性就业补助金计算的工资降低了标准，原告应当将差额补给被告。 经审理查明，被告在原告 了工伤待遇共计x元。事后被告向铜梁县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求被申请人（原告）一次性伤残补助金x元、一次性医疗补助金5887.67元、一次性就业补助金 ...

支付郑某工伤待遇各项费用的法定义务。宝劳裁字［2010］第X号仲裁裁决书确定宝丰县兴鑫园新型建材有限公司应承担的义务虽有部分项目和计算标准低于 承担郑某的医疗费、护某、住院伙食补助费、鉴定费、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金、一次性伤残补助金及不承担为郑某办理社会保险手续、缴纳社会保险费的义务。 ...

231元，停工留薪工资x元，一次性伤残补助金x元，一次性工伤医疗补助金x元，一次性伤残就业补助金x元，工伤鉴定费300元，住院期间护理费245元， 本院不予采纳。京华置业虽对原审适用2008年河南省在岗职工平均工资2084元/月工资标准计算停工留薪工资提出异议，但其作为用人单位，负有提供工资支付凭证等 ...

，对原告住院期间的伙食补助费按本市规定的市内出差伙食补助标准16元的70%即每天11.2元确认。对原告住院期间的护理费按本市护工日工资30元 花溪市政建设有限公司支付原告张某某一次性工伤医疗补助金8995元；三、被告重庆桃花溪市政建设有限公司支付原告张某某一次性伤残就业补助金x.75元；四、被告重庆桃 ...

裁决在计算一次性工伤医疗补助金等项目应采用2006年的职工月平均工资；5、裁决认定的赔偿项目与法律法规的规定不符。6、裁决对被告未服从安排和喝酒的 年度职工月平均工资为1487元，故一次性工伤医疗补助金为x元（1487元×x元）。一次性工伤伤残就业补助金的赔偿标准按解除劳动关系时统筹地区上年度职工月 ...

伤残补助金9600元，一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金应按照2008年本市社会职工平均工资x元计算，分别为x元。原告的诉求没有事实根据和法律依据，应驳回 事故伤害，享受工伤医疗待遇。职工因公致残被鉴定为七至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为： ...

支持；原告诉请的一次性伤残就业补助金（八级10个月），符合《河南省工伤保险条例》第27条的规定，应予支持，但应按照河南省的标准计算，应为x 一审不支持住院护理费错误，上诉人受伤住院须护理，被上诉人应当承担护理费,且一次性工伤医疗补助金未得到支持不当。故请求二审法院撤销原判决，判令被上诉人赔偿上诉人一审 ...