被告于都公司要求原告前往的军工路分公司经常发生事故，很危险，尽管该分公司发生很多工伤事故，但被告于都公司还是给这个分公司发放了2008年年终奖； 9、《2008年度 以原告未至军工路站点报到而不同意支付2009年3月1日至3月27日期间工资的观点于法无据，本院不予采纳。用人单位违法解除或终止劳动合同的 ...

及保全费。 万州公司上诉称：1、本案系工伤赔偿纠纷不是民事侵权，中交三工局公司作为用人单位应当承担赔偿责任不存在追偿问题，原审将本案定性为追偿权 元； 三、驳回中交第三公路工程局有限公司的其他诉讼请求。 如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定， ...

25日，洋县全某建材厂厂长陈某某让全某某到其厂里工作，约定每天工资45元，月底发工资，双方未签订劳动合同。2007年4月5日下午，全某某和其他两 上诉人积极给予治疗，并支付医药费x元，期间，不存在被上诉人的合法权益被侵害的事实。后因工伤认定产生纠纷，被上诉人即申请工伤认定，并按照洋县人事和社会劳动保障 ...

在该公司上班，但是2008年11月份在公司生产期间，被告漯河市恒信衡器有限公司既不通知我上岗，又不给我发工资。在我多次追问下，2009年3月 经济补偿金应为x元。根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。1998年被告漯河市众信衡器有限公司与原告 ...

《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违反用人单位 工资支付明细，被告2008年7月26日至2008年8月13日的应发工资为5,754.40元，原告未为被告代缴代扣养老金、医疗保险等，原告理应支付 ...

安排原告专职去维修实验班工作。在工作期间，原告因从事高空架线维修等作业时系安全带等原因，导致原告的腰椎严重变形，现已不能从事重体力劳动。于2008年元月 汇区检察院的证明及城市信用社给其发工资的有关手续，相互印证，共同证实了原告王某甲自2000年至2007年底在被告单位工作的事实存在。虽然原、被告之间 ...

2、补发自2004年-2007年所拖欠的加班工资x元；3、补缴自1996年3月以来的各项社会保险费用（养老、医疗、工伤及失业保险）；4、支付解除劳动合同的 劳动关系。院方予以否认并称单位多次让殷某某上班，殷某某不到该院上班。殷某某未提供院方单方解除劳动关系的证据。在双方劳动关系存续期间，院方未给殷某某 ...

限额为x元，在商业第三者责任保险事故责任免赔率类型一栏中注明为“不计免赔率”，保险期间自2006年8月15日零时起至2007年8月14日二十四时止。 日发的工资仅为770元，故其误工损失体现在8月所发工资的减少，原审法院酌定原告李某乙因误工而实际减少的收入为1312元—770元=542元）；原告毛某 ...

电器厂逼迫其签订的。郭某某在珠江电器厂单位工作期间每日工作8.5小时，有时星期六、日和节假日加班，但珠江电器厂没有支付加班工资。1991年7月15日至2003 中华人民共和国劳动法》第一百条规定，用人单位无故不缴纳社会保险费的，应由劳动行政部门责令其限期缴纳。《广东省社会工伤保险条例》第四十一条、第四 ...

受理工伤认定申请的通知书。同年7月11日，原告向佛山市人民检察院法医学鉴定中心申请工伤等级鉴定，该所于同年7月18日出具法医学伤残评定书，认定原告损伤致第一 有关事项的通知》【劳社部发(2005)X号】第四条“建筑施工、矿山企业里等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织，该组织或 ...