孟津县公安交通警察大队认定原告任某某负次要责任，被告贾某甲负主要责任。该认定程序合法，责任某分适当，且原、被告对认定均无异议，本院予以采信。被告贾 。以上七项共计x.6元。被告贾某甲承担70%的赔偿责任某x.62元。本院认为，该起交通事故被认定工伤，经孟津县社会保险中心理赔医疗费x.40元、伤残补助金 ...

支付说明》却认为三原告已获得交通事故人身损害赔偿款7万元，超过了应享有的工伤保险待遇为由，决定不再支付工伤保险待遇。三原告不服向城步苗族自治县劳动和 正当理由的； （七）法律、法规规定行政复议为提起诉讼必经程序而未申请复议的； …… 《中华人民共和国工伤保险条例》 第五十三条有下列情形之一的，有关单位 ...

[2007]X号裁定书的时间是2007年6月29日。 本院认为，关于蒋某祥工伤补偿的江永县劳动争议仲裁委员会永劳裁决字[2007]X号裁定书是根据事实和法律 应对蒋某祥的工伤赔偿负责，故江永县劳动争议仲裁委员会永劳裁决字[2007]X号裁定书裁定被上诉人承担主要赔偿责任是合法的。二、从程序上分析，本案 ...

，本院不予支持。被告作出的云劳社伤险认决字（2005）X号工伤认定决定，事实清楚，程序合法，适用法规正确，本院予以支持。据此，依照《中华人民共和国行政 管理、指挥并支付劳动报酬，与其形成了雇佣关系，应当根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条的规定，由徐清孝承担第三人 ...

年9月23日第三人龙村公司向被告巫山县社保局提交事故伤害报告和工伤认定申请表，证明被告作出的工伤认定决定程序合法；2、袁孝勇与第三人签订的劳动合同书和2005 2、原告在收到了重庆市劳动和社会保障局的行政复议决定后与第三人就人身损害赔偿达成了书面协议，第三人在法律规定范围内超原则给予了原告最大的补偿。 ...

朝着有利于劳动者的角度来理解。综上，原审判决认定事实清楚，适用法律法规正确，程序合法，请求二审法院依法予以维持。 本院查明的事实与原审查明事实基本一致。另 劳动纪律为由给予了处分。卢继峰肇事后，因积极赔偿，被乾安县检察院免于起诉。 本院认为，《工伤保险条例》规定的上下班途中是指职工上下班，包括加班加点 ...

四条第(六)项之规定，作出了郑某生所受伤害属因工受伤的工伤认定通知书，该认定书事实清楚，程序合法，适用法律正确，依法应予以维持。原审原告诉称郑某生发生交通 是在21时许，上诉人出具的证明是应郑某生家属的要求为郑某生交通事故赔偿一案出具的，故认定郑某生下班途中发生事故不当，应撤销原判，撤销豫(辉劳)工伤 ...

受伤害为工伤。5月27日，法院以娄某已被劳动部门认定为工伤，其提出民事赔偿诉讼不符合法律规定为由裁定驳回了娄某的起诉，现此裁定已生效。有限公司不服劳 伤害为工伤，事实清楚，证据确凿，适用法律、法规正确，符合法定程序。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第（一）项之规定，判决维持被告新乡市劳动局和 ...

日，杨某民向洛阳高新技术开发区劳动仲裁委员会提起申请，请求确认劳动关系并认定工伤，5月15日，洛阳高新技术产业开发区劳动仲裁委员会作出《不予受理通知书》， 纠纷，原审判决将本案性质认定为人身损害赔偿纠纷是错误的；被上诉人应当先依据行政程序进行工伤认定，在依据工伤认定结果来主张自己的权利。被上诉人不进行 ...

出具了“不予受理通知书”。原告认为本案已经经过仲裁前置程序，法院可以受理。但法院审理本案，首先需要对原告的损伤是否属于工伤进行认定，而该认定会使司法权直接代替 工伤保险条例》的规定处理。”从该规定看，本案也不应按普通的民事侵权赔偿案件由法院直接受理。故本案不属于法院主管的案件范围。根据《中华人民共和国 ...