男，汉族，X年X月X日出生，住（略），身份证号码（略）。 上诉人佛山市X区金冠涂料集团有限公司(以下简称金冠公司)因与被上诉人张某劳动合同纠纷一案 为6041.67元，没有超出其应得工资标准，原审法院予以确认。张某在金冠公司工作期间借支的1000元，借支单写明借款的原因是接待费用，还款方式是报销后归还 ...
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，安徽金色律师事务所律师。 被上诉人(原审被告)黄某，男，1964年出生，汉族，住蚌埠市X村X栋三单元X号。 委托代理人万钧，安徽径桥律师事务所律师 年进入二药厂，自安徽四通设立，进入安徽四通工作，未签订劳动合同。1999年12月1日，蚌埠市人民政府、四通集团公司、香港钧宝置业有限公司三方签订转股协议 ...
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年5月6日，原告丁某被原绥宁县邮电局招聘为临时工从事打字工作，双方未签订书面劳动合同。1998年9月，原绥宁县邮电局分立为绥宁县电信局和绥宁县邮政局，丁某被 《中华人民共和国劳动法》第八十二条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条之规定，判决：驳回原告丁某的诉讼请求。 丁某 ...
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年8月，原告龙某被原绥宁县邮电局招聘为临时工从事汽车驾驶工作，双方未签订书面劳动合同。1998年9月，原绥宁县邮电局分立为绥宁县电信局和绥宁县邮政局，龙某被 《中华人民共和国劳动法》第八十二条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条之规定，判决：驳回原告龙某的诉讼请求。 龙某 ...
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5月1日，原告龙某被原绥宁县邮电局招聘为临时工从事报务员工作，双方未签订劳动合同。1998年9月，原绥宁县邮电局分立为绥宁县电信局和绥宁县邮政局，原告被安排 《中华人民共和国劳动法》第八十二条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条的规定，判决：驳回原告龙某的诉讼请求。 龙某 ...
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汉族，住（略）-X-X,系该公司工作人员。 委托代理人：李某乙民，北京隆安律师事务所沈阳分所律师。 李某乙与沈阳飞龙塑业包装制造有限公司（以下简称飞龙公司）劳动合同纠纷一案，沈阳市X区人民法院于2010年9月23日作出（2010）北新民初字第X号民事判决。李某乙、飞龙公司 ...
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100元服装管理费，并发放了工作牌和工作卡，双方未签订劳动合同，未约定工资，湖南某某餐饮有限公司未为邵某缴纳工伤保险。2010年4月19日，邵 之间不再存在任何权利义务关系，邵某不得再向湖南某某餐饮有限公司提出任何要求； 三、本案一审受理费300元，因适用简易程序，减半收取150元，二审受理费300元 ...
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工件，刘某系上诉人公司成立时即在该公司工作。被上诉人在上诉人公司工作期间，双方从未签订任何劳动合同。2010年2月1日，在花垣县衡民锰业有限 某自愿解除劳动合同关系； 二、上诉人花垣县衡民锰业有限责任公司补偿被上诉人刘某共计21690元人民币，该补偿款于本调解协议书生效后15日内付清； 三、被上诉人刘 ...
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安全员，龙某甲在上诉人公司成立时即在该公司工作。被上诉人在上诉人公司工作期间，双方从未签订任何劳动合同。2010年2月1日，在花垣县衡民锰业有限 补偿被上诉人龙某甲共计19290元人民币，该补偿款于本调解协议书生效后15日内付清； 三、被上诉人龙某甲与上诉人花垣县衡民锰业有限责任公司按照法律规定自行向 ...
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重庆意华科技某开发有限责任公司上班，从事毛胶工作，双方一直未签订劳动合同，被告也未给原告参加社会保险。2011年2月17日，原告因病住院，诊断为：鼻 有限责任公司在本判决生效后十日内支付原告罗某未签订书面劳动合同双倍工资中尚欠的21467.16元。 三、被告重庆意华科技某开发有限责任公司在本判决生效后 ...
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