其进行厂房装修征得了被告的同意。 以上事实，有厂房租赁合同书、收款收据、通知、工资结算表、装修合同、收据、照片、催款通知、土地租用协议、补充协议、情况说明 的具体数额，因原告主张的搬迁费用数额不大及考虑到诉讼成本（如鉴定费用）等问题，可由本院参酌双方的责任分担并结合本案的具体情况酌定。由于被告某某经贸 ...

均在家种田，从事劳动。 上述事实，有原告李某甲、被告李某乙的陈述、工资结算单、医院门诊病历、医疗费收据、车票、鉴定书、鉴定费发票、农业家庭常住人口登记卡 起诉。原告提出精神损失费的主张，由于《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第9条规定，精神损害抚慰金的方式是：致人残疾的，为 ...

人员发放工资明细表，漯河市宏运集团二分公司与吕伟签订的聘用合同书，司机工资结算发放明细表，吕伟机动车驾驶证、身份证明，淮阳县X村委证明，原告父母兄长户口登记卡，被告 人民共和国安全法》第七十六条、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条第一款、第二款、第十八条第一款、第十 ...

为了便于开展业务，由蔡X良化名王XX出面跑业务。在2008年元月份春节前，因货款结算问题，范某某给蔡X良说项目部的杨某不签字，提出让蔡X良送点钱 常年在外施工，很少回家，每年春节回家过年能给家里带回一两万元钱，范某某说是工资和奖金，其他的事情自己没有过问。 6、被告人范某某的户籍证明及无前科证明。证实 ...

某某辩称，原告请求赔偿的数额高，不符合法律规定。对原告伤残评定有异议，且工资问题与交通事故赔偿不属同一法律关系，应另案处理。 被告北方汽运公司辩称， 管理，依法应与被告杜某某共同承担赔偿责任。原告请求的二次手术医疗费，其中住院结算费3936.8元和门诊收费105元，票据客观真实，予以采信。两被告对法院 ...

证据三、离厂会签表，证明被告办理了离职交接手续。 证据四、工资结算单，证明被告的工资发放情况。 被告质证认为：证据一劳动合同只能证明双方于2004年9月 《中华人民共和国劳动法》第八十二条，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解某（二）》第一条第（三）项，参照《社会保险费征缴暂行条例 ...

x元。因多次催要未果，原告遂诉至本院，请求法院判令：两被告共同支付原告劳务工资x元及利息1950元。 被告沙港公司辩称，陈某与沙港公司是承包关系。沙港 承包了涝湖垸项目部，并表示愿意承担相应的责任，但这属于与被告沙港公司内部结算问题。原告完成了长沙市涝湖垸安置小区第X栋木工工程，被告陈某与原告共同确认 ...

元。被告已支付各项工程款及开支等x元（有条据等），被告实际尚欠原告工资及工程x元。 另查，鹿邑县财政局证明，潢川县绿亚园林工程有限公司，通过2007年8 全部履行自己的义务，被告未按合同履行结算和支付义务是错误的，应承担本案的民事责任，其辩驳不欠款，工程有质量问题等证据不足，本院不予采纳。原告请求被告 ...

、被上诉人签订的劳动合同期限未满，但因双方同意解除劳动关系，并进行了最终工资结算，该院予以认可。根据法律、法规的有关规定，上诉人在解除与被上诉人的 给予处罚直至开除。”2002年9月15日，上诉人就部分员工在夜班工作时间睡觉问题发出《违纪处理通告》，表示：以后再有此类情况发生，一概视作严重违纪处理。 ...

的老员工，对上述规定当然是自知的，周某在停工后即到厂办理了离职、工资结算、行李放行等离厂手续。新中源公司于2005年3月31日对打架的双方 的程度，原审判决对此认定正确，本院予以维持。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十九条规定，用人单位根据《劳动法》第四条之规定，通过民主 ...