，被告公司当庭表示陈某当时是被告公司的总经理，受委托与原告签订劳动合同。在该劳动合同中，双方约定：劳动合同期限自2007年11月25日起至2010年11 内容及原、被告的履行情况可以认定，《劳动合同书》是原、被告之间签订的劳动用工合同。对原告要求被告支付未签订劳动合同的双倍工资差额的诉讼请求，本院不予 ...

支持其诉讼请求向本庭提交了如下证据： 1、空白的劳动合同一份，证明保安公司并不是不与保安人员签订劳动合同，而是保安人员都不签。 本院在庭审过程中组织双方 日以伙某、服某、押金等名义缴纳了各项费用7000元。此后，被告一直未与原告方签订劳动合同。原告彭某乙甚感不合理，认为培训费不应当由劳动者承担，并多次 ...

支持其诉讼请求向本庭提交了如下证据： 1、空白的劳动合同一份，证明保安公司并不是不与保安人员签订劳动合同，而是保安人员都不签。 本院在庭审过程中组织双方 、服某、押某等名义缴纳了两笔培训费用共计7000元。此后，被告一直未与原告方签订劳动合同。原告周某甚感不合理，认为培训费不应当由劳动者承担，并多次与 ...

有限公司。 公司住所地益阳市X区创业园B-X栋。 公司法定代表人郑名武，该公司总经理。 委托代理人刘某乙，公司法务部经理，代理权限为特别授权。 上诉人詹XX与上诉 詹XX，故对被告汇盛公司提出未签订劳动合同归责于原告詹XX的抗辩，不予采信。由于被告汇盛公司未与原告詹XX签订劳动合同，因此被告汇盛公司除 ...

）市＊＊＊路＊＊＊号＊＊＊＊＊办公楼一、二楼。 负责人：邓某，总经理。 委托代理人：周某某，男，安邦财产保险股份有限公司湖南分公司法务部员工。 罗某因与安邦 不能认定为劳动关系。故就本案而言，罗某与安邦保险（略）公司之间无论是否签订劳动合同，均不存在劳动关系，应为劳务关系。 罗某虽在安邦（略）公司云溪 ...

人（原审被告）岳阳正泰编织袋制造有限公司，地址（略）。 法定代表人陈某，总经理。 委托代理人毛咏梅，湖南云梦律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）徐某， 法院审理查明：原告徐某于1997年3月起在被告公司上班，工作期间被告一直没有与原告签订劳动合同，也未为原告购买任何社会保险费用。1999年8月原告受 ...

有限责任公某。 组织机构代码：（略）-1。 法定代表人：李某，系公某总经理。 委托代理人：陈某萍，系该公某法律顾问。 委托代理人：张某乙，系 通过原甘州区劳动局被原张掖有色金属公某招用为农合工，原告被招用后，被告未与原告签订劳动合同。2006年，原张掖有色金属公某破产改制为张掖市某有色金属有限责任公某 ...

有限公司，住所地湖南省常德市武陵大道中段紫云天商务楼X号。 法定代表人刘某，该公司总经理。 委托代理人张某千，湖南协平律师事务所律师。 原审被告常德九子酒店管理 认可李某的欠款以李某投诉的金额为准；4、李某与皇冠公司未形成劳动合某关系，皇冠公司不应承担责任。一审认定事实清楚、证据确实充分、适用法律准确 ...

年支付1个月经济补偿金及50%额外经济赔偿金；2.2008年5月至10月因未签订劳动合同的二倍工资及50%赔偿金）；六、被告支付上述1-5项诉讼请求总和的 借过合同专用章出去办过事。原告认为两某证人与公司有利害关系，两某证言格式都是一样的，且两某证人证言互相矛盾，对证人证言有异议； 10.被告申请证人 ...

终字第X号 上诉人（原审原告）衡东县兴发工程有限公司。 法定代表人许某，该公司总经理。 委托代理人罗某甲，男，X年X月X日出生。 委托代理人唐军， ，劳动过程中，双方未签订劳动合同。因拖欠工资，陈某申请汝城县劳动争议仲裁委员会仲裁，该委员会以汝劳仲案字[2011]第X号裁决书裁决兴发公司向陈某支付所欠 ...