，陈某某认为原审判决适用法律错误，梁某某认为此理由不存在。二、陈某某认为工资固定为900元不是事实，陈某某受伤的只是眼部和鼻子，现在已经痊愈，其拒绝 合同，因此陈某某请求拖欠工资的补偿金有理，本院予以采纳。根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条的规定，梁某某应向陈某某支付拖欠工资的经济补偿金 ...

某某于1995年3月进入聚龙机械厂从事会计工作，双方于2001年签订一份劳动合同，合同期限从2001年6月15日至2002年6月15日，伦某某每月的工资为 、第三十条决定》的文件规定：对在本单位转为合同制职工的1986年9月30日以前参加工作的原固定职工，其劳动合同期满时，用人单位不愿以原劳动合同约定 ...

年8月2日，双方签订续约协议，约定原告每月向被告收取固定服务费（略）港元，并把原合同有效期限延续至2001年6月30日。2001年6月27日，原告与 就其违约给原告所造成的损失承担赔偿责任。合同中并无违约损失赔偿的约定，被告已经支付的（略）港元的预付款已足以补偿原告已完成工作的损失，故原告请求被告支付 ...

经济补偿二个月工资3,600元及50%额外经济补偿1,800元；3、因未签订劳动合同支付2007年2月15日至2008年7月10日的双倍工资差额29, 因工伤、住院医疗发生的费用，由用人单位按照《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》及其实施细则规定的标准承担，故某公司应当按照法律的规定一次性支付韦某某 ...

大地飞鹰出租汽车有限公司不对此次交通事故承担责任，根据合同规定，其赔偿责任应由被告谭某某承担。 被告谭某某在举证期限内未提供书面答辩，但在庭审中提供了 收入计算，对收入高于交通事故发生地平均生活费三倍以上的，按照三倍计算；无固定收入的，按照交通事故发生地国营同行业的平均收入计算。 （三）住院伙食补助费 ...

提成和年终后勤分配款，被告单位无此规定，故不应支付。 被告在举证期限内向本院提供的证据有： 1、2004年8月23日终止劳动合同通知书和2004年10月12日、 〈工伤保险条例〉有关事项的通知》第二第（五），劳动和社会保障部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条之规定，判决如下： 一、被告宁波杉杉 ...

其子李宏瑞收受邢某某2万元人民币 2005年，李某甲之子李宏瑞回国后，无固定职业。2005年9月-12月，邢某某以支付李宏瑞工资名义每月送给李宏瑞 项目推广中增长见识，学到本领，得到锻炼，这就意味李宏瑞必须付出相应的劳动，履行合同的义务，并非可以不劳而获，否则有违“让李宏瑞得到锻炼”的初衷。故邢某某按 ...

本院予以支持。原告在起诉时要求解除与被告的劳动合同，系其真实意思表示，本院予以准许，根据《湖北省工伤保险实施办法》第三十某条的规定，应由被告 合同法第四十某条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前１２个月的 ...

运输合同关系、陈某甲与陈某己系雇佣合同关系。陈某甲受伤是为自家建房背运木材时，合管办已为陈某甲补偿了部分医药费，陈某甲的损害与其他人无关 致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证 ...

原告阮某某，女，X年X月X日出生，汉族，无固定职业，住（略）-X幢X室。 委托代理人(特别授权代理)李春旭，浙江素豪律师事务所律师。 了规定。上述决议对宁波市镇海区水产公司职工终止劳动合同均具有约束力，原告亦于2002年4月从宁波市镇海区水产公司领取了经济补偿，原告与宁波市镇海区水产公司之间的劳动关系 ...