应在本判决生效之日起60日内对原审原告的工伤认定申请重新作出工伤认定的具体行政行为。 原审被告不服判决，向上海市第二中级人民法院提起上诉，上海市第二中级 根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，劳动者在劳动合同期间因工负伤的，用人单位不得解除劳动合同。故原审被告作出对原审原告解除劳动关系的决定不当， ...

工认字（2008）X号工伤认定结论书，认定第三人董某己属于因工受伤。原告不服，于2008年11月14日向永嘉县人民政府提起行政复议。永嘉县人民政府于2009年 部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条规定：“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或 ...

1份，以证明被告于2009年1月15日立案受理了第三人的工伤认定申请。 3、工伤认定书1份，以证明被告经调查核实于2009年3月13日作出的工伤 《工伤条例》第十九条第二款，“职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任”的规定，原告的主张缺乏客观证据，本院难于支持。 ...

原告作出了皇劳不字(2007)X号不于某理决定书，原告不服，向沈阳市劳动和社会保障局申请复议，该复议机关于2007年11月19日作出沈劳社复决字 直系亲属，工会组织在事故伤害发生之日起一年内，可以直接向用人单位统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。”的规定，原告事故发生之日是2006年9月21日应 ...

证明。2007年度汝州市职工月平均工资为1280.58元。平顶山市作为我市各类用人单位工伤保险统筹地区，2007年度平顶山市职工月平均工资为1674.83元。 本院认为， 后，原告在规定期限内既未申请复议也未提起行政诉讼，故本院认为被告所受伤害属于工伤。原告在诉讼中称工伤认定决定书未向其送达，与本院 ...

的每月抚恤金额。原告认为不应冲减民事赔偿部分，向河南省劳动和社会保障厅申请行政复议，河南省劳动和社会保障厅维持了该待遇核算。 原审判决认为，李某坡因公 给享受工伤保险待遇设置任何某他法律障碍，因此，只要客观上存在工伤保险关系，无论工伤事故系因用人单位以外的第三人侵权所致，或者是由于受伤职工本人的过失所 ...

）；证据4至证据8证明魏某旺的事故，经相关部门认定为工伤，被告不服向政府和法院申请复议和裁判均未得到支持； ⒐黔江区法院民事判决书（[2007]X 以协商等方式转让。但经查明的事实,本案被告并没有给原告缴纳工伤保险费用,仍是劳动者和用人单位平等主体之间的民事纠纷，应当适用合同法、民法关于合同效力的规定 ...

》，认定第三人梁某甲所受到的伤害为工伤。7月3日，原告不服该认定向佛山市高明区人民政府申请复议。8月16日，佛山市高明区人民政府作出明府复决 在决定受理前向用人单某园林公司发出了调查核实通知书，但该行政程序上的瑕疵并未影响园林公司正当行使权利。被上诉人通过对事故进行调查核实作出了被诉工伤认定，并将工伤 ...

该《工伤认定书》给上诉人，上诉人拒绝签收。后上诉人不服该工伤认定，向佛山市劳动和社会保障局申请行政复议。该局于2003年10月14日作出佛劳社复决字( 国务院《工伤保险条例》第十九条：“职工或直系亲属认为是工伤的，用人单位不认为是工伤时，由用人单位承担举证责任”和第十四条：“在工作时间和工作场所内，因 ...

一方，还是在劳动者一方，只要劳动者在工作时间工作场所因工受伤，用人单位均应依法及时全额给付工伤保险待遇。 双方当事人在二审期间均未向本院提交新证据。 经审查 禅城区铝质伟誉灯饰五金厂对劳动保障行政部门作出的工伤认定结论不服，但既未在法定期间内申请行政复议，直至提起行政诉讼，亦未在诉讼期间提交确实、充分 ...