社会保险费专用缴款书各一份，用以证明被告自己缴纳了2010年7月的社会保险的事实。原告对该证据的真实性无异议； 5.解除（终止）劳动合同证明书 9月份税前工资为3230.77元。另，被告自行缴纳了2010年7月的社会保险，支付养老保险费375.50元、医疗保险费203.50元。原告为被告缴纳了2010 ...

以及25%经济补偿金合计3200元，以及为原告补缴2010年5月的宁波市外来务工人员社会保险，驳回了原告的其他仲裁请求。原告不服裁决，诉至本院。 本院认为：用人 电器厂在判决生效后五日内为原告银某补缴2010年5月的宁波市外来务工人员社会保险； 四、驳回原告银某的其他诉讼请求。 如未按本判决指定的期间 ...

下岗、经济补偿金、下岗生活费、劳动关系确认、连续工作年限计算、整体拖欠工资及社会保险保费缴纳等纠纷不属于人民法院劳动争议案件受理范围。故对于原告要求被告给付2008 月12日向被告发出《解除劳动合同通知书》，以被告未依法为原告缴纳社会保险为由提出辞职。因原告曾于2008年11月6日书面要求被告暂缓为其 ...

应支付原告5月26日至6月2日期间五个工作日的工资460元。 关于社会保险问题，依照最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》 发生争议的，人民法院应予受理，而本案不属于前述规定的情形，由此，对于原告的社会保险应否补缴问题，不予审理。关于支付加班费的主张，鉴于双方在劳动合同中的 ...

之规定，判决如下： 一、被告洛阳峪口禽业有限公司于本判决生效后三十日内向社会保险经办机构给予原告王某某补缴自2007年2月起至2010年5月止基本 某某承担，用人单位应缴费用由被告洛阳峪口禽业有限公司承担，具体数额以当地社会保险经办机构计算为准； 二、被告洛阳峪口禽业有限公司于本判决生效后三十日内支付 ...

，一直到2007年年底郑州纺织机械股份有限公司未与原告签订劳动合同，也未办理社会保险。2007年年底，郑州纺织机械股份有限公司要求原告与升环公司签订劳务派遣合同 升环公司辩称，原告在2008年1月与被告公司签订劳动合同时未提出缴纳社会保险，未对不缴纳保险提出异议即表示认可，且从2009年9月份开始被告 ...

合同”应更改为“解除劳动合同”。另查明，2000年，消毒中心已为韦某某办理社会保险，并缴纳保险费至2001年1月止。 原永新区人民法院一审认为：消毒中心 期限的限制。因此消毒中心应当按照法律法规的规定，依法履行为韦某某办理社会保险的法定义务。因此，原审法院以1996年3月至1999年12月社会保险费 ...

于1998年12月20日解除劳动合同。当时上诉人口头告知没有为李某某办理社会保险，并要求其将档案拿走。到2008年11月份，显然超过了仲裁时效。 元与滞纳金8635.10元，在[2007]第X号仲裁裁决新乡市第一水泥厂为李某某补缴社会保险范围内，该请求属于仲裁裁决执行中的问题，原审法院对此项请求又予以 ...

赔偿失业金2,500元、补缴2006年12月至2008年1月的小城镇社会保险，没有事实和法律依据，本院不予支持。2007年12月31日，原告与 基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 2、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》 第二条 ...

”300元。 又查明，2004年11月至2009年4月，被告按小城镇社会保险标准为原告缴纳社会保险费。期间，原告自行支付了2007年2月至2008年 差额454.3元，合计人民币8336.1元。2009年5月起，被告按城镇社会保险标准为原告缴纳社会保险费。 审理中，原告增加诉讼请求，要求被告支付原告5 ...