、梁国强等参加社会养老保险，在2002年11月6日，被上诉人在南海市社会保险事业局办理终止缴费时填写的理由是“企业转制，解除劳动关系”。从此也可以很 ，按规定为员工购买养老保险和工伤保险，如出现劳动纠纷由甲乙方共同协同处理”；(2)原告与新企业继续保持劳动关系;(3)2003年1月10日原告非正式地向 ...

办法”的规定：2001年、2002年、2003年退休人员退休金分别调整每人每月增加了40元、25元、25元。 一审法院认为，吊销企业法人营业执照是工商行政 。 双方当事人争议的焦点是：被上诉人王某甲的退休金应当从何时、按何标准补发。 本院认为，被上诉人王某甲原系乡镇企业退休工人，未参加社会保险统筹， ...

招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按照劳务关系处理。原告从2002年1月起开始领取退休金，此后原告 关系中，劳动者提供劳动所获得的是工资（奖金亦为工资组成部分），以及二者在社会保险的强制要求等方面的差异。具体到本案，是原告退休后的奖金，不能 ...

，作出解除与一审被告签订的劳动合同的处理决定，并于同年3月13日送达给一审被告。一审被告不服向湘潭县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，仲裁委撤销了一审 某乙解除劳动合同的决定，并向其支付工资、补缴社会保险。 该院一审另查明：湘潭县X村信用社联社关于贷款管理办法及补充规定、不良贷款责任追究制度等文件发到 ...

有关问题处理意见的通知》第十条之规定，未参加工伤保险的职工因工受伤达到一至四级伤残的，其工伤保险长期待遇可实行一次性支付或长期支付两种办法，一次性 伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇……但被告并未为原告办理相应的社会保险并缴纳社会保险费，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条之规定， ...

上诉人（原审被告）河南纺织机械厂。...

了，法律要求权利人采取的保密措施在合理的范围即可，同时最高人民法院、国家工商行政总局对商业秘密的管理性也一致的解释为：权利人采取保密措施，包括口头或 某壬在被害人单位工作多年，被害人从来没有与他签订过劳动合同，没有买过社会保险，更没有签订过书面保密协议或是竞业禁止协议。可想而知，一个连“劳动合同”这样 ...

画佳光电子公司是于2007年9月26日成立的有限责任公司，在湖南省长沙市工商行政管理局天心分局进行登记注册，经营范围为电子显示屏、舞台灯光、音响产品的组装 无异议的证据3予以认定。证据1系案外人长沙市南大科技开发有限公司员工缴纳社会保险基金的情况，长沙市南大科技有限公司与上诉人均系独立的法人，该证据与 ...

死亡待遇处理。2000年10月12日，湖北兴发化工集团股份有限公司向兴山县劳动局申请给付李述忠因工死亡相关待遇，2000年10月13日兴山县劳动局批准社会保险 因工死亡后，兴山县劳动局具有按照相关规定落实其亲属抚恤事项的职责。 本案的争议焦点是：1、兴山县劳动局是否按照相关法律、政策足额支付了李述忠因 ...

关系，在解除事实劳动关系时应参照有关解除劳动合同的法律规定处理。关于双方解除劳动关系的争议，岳和公司仅出示了由邹某某书写的补偿金计算草稿证明是 的相关手续(包括出具解除劳动关系证明、审核失业救济金、填写劳动手册、转移档案，停止社会保险等手续)。案件受理费50元，由岳和公司负担。 岳和公司不服原审判决， ...