日单位应承担部分的养老保险金、失业保险金、医疗保险金的本金及滞纳金(具体数额以社会保险经办机构核算的数额为准)，其中个人应缴部分由被告王某乙自行缴纳。 30日单位应当承担的部分社会保险金的问题，依据《中华人民共和国劳动法》第七十二条“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”的规定和劳动 ...
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，因被告的过错终止劳动关系，造成个人自费交付x.5元，被告应予依法返还的问题。由于被告已经整体参加社会保险统筹，根据《江苏省高院关于审理劳动争议案件若干 等争议，如用人单位已经整体参加社会统筹保险的，无论劳动者起诉用人单位还是社会保险机构，人民法院均不应作为劳动争议案件处理。故原告请求法院裁决被告为其 ...
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有限责任公司第二分公司及徐州市公共交通有限责任公司给付蔡某乙相关经济补偿金并补缴社会保险是否妥当。 本院二审查明事实同一审法院查明事实一致。 二审期间双方当事人均未 徐州市公共交通有限责任公司应否给付蔡某乙加班工资、失业金及其补缴社会保险的问题。本院认为，蔡某乙每月工作约14.5天，每天工作约14小时 ...
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《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”因被告未与原告终止或解除劳动关系，被告作为用人单位 补缴1998年8月至2008年养老保险金及办理社会保险的诉请符合法律规定，本院予以支持。 关于原告请求的生活费问题，因被告并未提供出与原告终止或解除劳动 ...
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《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”因被告未与原告终止或解除劳动关系，被告作为用人单位 补缴1994年7月至2008年养老保险金及办理社会保险的诉请符合法律规定，本院予以支持。 关于原告请求的生活费问题，因被告并未提供出与原告终止或解除劳动 ...
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《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”因被告未与原告终止或解除劳动关系，被告作为用人单位 补缴1994年7月至2008年养老保险金及办理社会保险的诉请符合法律规定，本院予以支持。 关于原告请求的生活费问题，因被告并未提供出与原告终止或解除劳动 ...
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《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”因被告未与原告终止或解除劳动关系，被告作为用人单位 补缴1998年8月至2008年养老保险金及办理社会保险的诉请符合法律规定，本院予以支持。 关于原告请求的生活费问题，因被告并未提供出与原告终止或解除劳动 ...
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社会保险经办机构缴纳各项社会保险费用，但京达宾馆违反法律规定，没有为常某某办理社会保险、缴纳社会保险费用，现常某某要求补办和缴纳社会养老保险，符合法律规定， 负责人于2008年5月14日的通话录音，内容为要求公司解决医疗费、工资等问题，用以证实双方未解除劳动关系。 京达宾馆的代理人对上述证据的质证意见 ...
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保险、失业保险等社会统筹规定。对该类企业漏保和未参加社会保险的职工如何参保和以后职工的养老问题，均应由国家相关政策调整。因此原告要求被告从2008年 形成劳动关系，就适用劳动法。企业就应当按照《劳动法》的规定为上诉人办理社会保险并缴纳社会保险费。1999年1月22日《社会保险费征缴暂行条例》实施以来， ...
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保险、失业保险等社会统筹规定。对该类企业漏保和未参加社会保险的职工如何参保和以后职工的养老问题，均应由国家相关政策调整。因此原告要求被告从2008年 形成劳动关系，就适用劳动法。企业就应当按照《劳动法》的规定为上诉人办理社会保险并缴纳社会保险费。1999年1月22日《社会保险费征缴暂行条例》实施以来， ...
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