住（略），常住江西省南昌市赣江宾馆1210房。因本案，经江西省人民代表大会常务委员会许可，于1999年9月20日由最高人民检察院决定刑事拘留，同日由北京市公安局 负责人进行协调，并下发了会议纪要。同年10月，胡某指派有关人员到玉山县检查会议纪要的落实情况。 上述事实，有以下证据证实： 1、林建福证言， ...

：“提出仲某要求的，一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲某委员会提出书面申请”。《中华人民共和国劳动争议调解仲某法》第27条规定：“劳动争议 年2月份到永城市邮政局工作，2003年5月永城市邮政局因苏某违反单位规章制度和纪律，作出永邮局（2003）X号“关于对苏某的处理决定”：免去苏某委办 ...

，证某王某某X某抓获的情况以及相关公安人员接受采访的情况。 6、鉴定结论、勘验/检查笔录、指认笔录及照片、立案决定书、拘某、逮捕决定书、扣押物品清单等，证某 ，严重破坏了当地的经济、社会生活的安宁与稳定。其行为符合《全国人大常某委员会关于〈中华人民共和国刑法〉第某百九十四条第某款的解释》规定的“黑社会 ...

就劳动争议达成协议，2010年4月1日，郑某某向福州市仓山区劳动争议仲裁委员会提出申请，要求福州仓鸿水路运输有限公司支付其一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金 主管行政机关海事局签发的、记录船员本人的服务资历、参加有关专业训练和体格检查的证件，是船员申请考试、办理职务签证和换领船员职务证书的证明文件 ...

男在55岁以上，女在50岁以上的要劝退和对于不服从领导，违反劳动纪律，不与单位配合工作的职工，单位有权对其批评教育，情节严重的直接 争议，或者办理劳动者的人事档案，社会保险关系等转移手续产生的争议，经劳动争议仲裁委员会仲裁后，当事人依法起诉的，人民法院应予受理。”二原告要求办理档案和社会关系转移手续， ...

年10月26日学院未接到该同志本人及其家属任何消息。王卓华同志无视劳动纪律，拒不接受学院管理，错误严重。根据《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理 反省，悔改的权利。且被告作出辞退原告决定的程序不当，故应予撤销。经院审判委员会研究决定，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条，《最高人民法院关于 ...

停止药品销售员工作。 2009年7月20日，原告向上海市静安区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求两被告支付2009年3月至6月工资、2008年2月至12 允许劳动者以用人单位员工的名义工作或不为反对意见、劳动者必须接受用人单位劳动纪律和规章制度的约束。从本案查明的事实来看，原告主张与被告某上海分公司存在 ...

停止药品销售员工作。 2009年7月20日，原告向上海市静安区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求两被告支付2009年3月至6月工资、2008年2月至12 允许劳动者以用人单位员工的名义工作或不为反对意见、劳动者必须接受用人单位劳动纪律和规章制度的约束。从本案查明的事实来看，原告主张与被告某上海分公司存在 ...

停止药品销售员工作。 2009年7月20日，原告向上海市静安区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求两被告支付2009年3月至6月工资、2008年2月至12 允许劳动者以用人单位员工的名义工作或不为反对意见、劳动者必须接受用人单位劳动纪律和规章制度的约束。从本案查明的事实来看，原告主张与被告某上海分公司存在 ...

1.遵守《基本法》及甲方制定的相关规章制度，包括奖惩办法、实务操作、业务流程、考勤纪律、业务培训、考核体系、财务管理等，接受和服从甲方的管理监督。2006年8 业务人员清单》，将张某甲列入名单中。后张某甲向中国保险监督管理委员会北京监管局递交投诉材料，要求新华公司恢复职务、归还所有人员并补偿经济损失。 ...