1997年1月至2009年3月的养老保险金、医疗保险金、住房公积金按现行有关政策规定执行；4、申请人要求被申请人补偿1997年至今的损失x元的诉求，因法律、 一审法院对2002年的处理决定，均以没有送达、程序违法为由不予支持，却对2009年我申请仲裁开庭时第一次见到的张市水发〔2009〕X号文件给予了 ...

和额外经济补偿金应否支付，应当按照《中华人民共和国劳动合同法》施行前的有关规定执行，而《中华人民共和国劳动合同法》施行前有关《违反和解除劳动合同的经济补偿 与用人单位自动终止劳动关系，因此，不符合有关给付经济补偿金的条件。故双方当事人的上诉理由均不能成立。综上所述，原审判决认定事实清楚，程序合法，适用 ...

扩容了，XXX先要垫付50,000元，且申请扩容需要程序的，因XXX用电量很小，故XXX申请了两次均没有成功，供电局来人勘察后认为三个月没有超出用电量 20日开始的房屋租金及相应税金。2009年9月1日，XXX向XXX发送“要求执行租房协议的函”，告知在XXX履行租房协议及三号厂房用电再协议前，XXX ...

，设立四个部门的方案”等。2008年7月15日原告向被告发出了《变更.终止.解除劳动通知书》，通知书的主要内容为：因上海xx公会原理事会换届变更，新一 的工资从2004年1月起定的标准是7万元/年执行至今……04、05年我们仅周末的活动就举办了20多次，但是从来没有加班费，这一点是否能考虑……现在我是 ...

，双方产生矛盾，原告遂诉至本院。本案在审理过程中，原告同意双方可按合伙终止协议履行权利义务，并愿意放弃第三年期间的利息。 原审法院认为：从2009年7 还款期限界满后，原审法院受理此案并实体审理符合法律规定，程序合法。 由于上诉人朱某某对第一次还款期限的违约，造成被上诉人不能如期实现双方约定的还款内容 ...

按期限一年一次付清，如遇不可抗拒因素导致该合同无法履行时，甲方应按乙方实际使用租赁时间收取租金，剩余租金全额退还乙方。甲方在首次合同执行前应给乙方 证据和事实依据，依法应予撤销，原因是：(一)在2008年3月4日双方达成终止协议，但到2008年10月才拆迁，上诉人洛阳市南山机动车驾驶员培训学校一直不与 ...

11日立案受理。被告韩某某在举证期限内提出反诉，本院决定合并审理。本案适用普通程序，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告莫蒂斯公司的委托代理人原丽珍、 反诉原告韩某某的其他反诉请求。 上述二、三、四项于判决生效后十日内执行。 案件本诉受理费3350元，莫蒂斯公司负担3082元，韩某某负担268元。 ...

，因原告在实际经营地和注册地均已无人办公，而上海市劳动争议仲裁委员会未依照法律程序竭尽所能向原告送达仲裁材料，原告在2009年4月8日签收仲裁裁决书时，才知悉 职责，或是遵照其他指令执行；被告第一年聘用期间的薪资总额为一年x元；澳唐可通过提前四个星期发出书面通知或以付款代替书面通知终止对被告的雇佣。该 ...

法律程序竭尽所能向原告送达仲裁材料，原告在2009年4月8日签收仲裁裁决书时，才知悉仲裁原委。原告认为，原告没有解除被告的劳动合同，从未发出过终止合同 以及被告在仲裁时提供的银行账户交易清单，证明被告每月工资6000元，因为原告执行董事和境外公司的关系，所以原告于2008年8月25日帮助境外的公司向 ...

，实体上不符合解除劳动合同的条件、程序上未履行法定手续，其行为存在不当。依据劳动合同法和劳动部《关于贯彻执行若干问题的意见》的有关规定，原告应 ，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。 ...