管理等。2008年1月5日大松树煤业单位对全体职工发放了2007年12月份的工资。2008年1月28日王某某听信他人传言，认为王某某与其他职工一起被大 煤业双方因《关于解除林国华等51位职工劳动合同的决定》文件所形成的“自动离职”劳动争议，由于王某某至今未按照法律规定向劳动争议仲裁部门申请仲裁，致该 ...
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管理等。2008年1月5日大松树煤业单位对全体职工发放了2007年12月份的工资。2008年1月28日洪某某听信他人传言，认为洪某某与其他职工一起被大 煤业双方因《关于解除林国华等51位职工劳动合同的决定》文件所形成的“自动离职”劳动争议，由于洪某某至今未按照法律规定向劳动争议仲裁部门申请仲裁，致该 ...
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管理等。2008年1月5日大松树煤业单位对全体职工发放了2007年12月份的工资。2008年1月28日王某某听信他人传言，认为王某某与其他职工一起被大 煤业双方因《关于解除林国华等51位职工劳动合同的决定》文件所形成的“自动离职”劳动争议，由于王某某至今未按照法律规定向劳动争议仲裁部门申请仲裁，致该 ...
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管理等。2008年1月5日大松树煤业单位对全体职工发放了2007年12月份的工资。2008年1月28日左某某听信他人传言，认为左某某与其他职工一起被大 煤业双方因《关于解除林国华等51位职工劳动合同的决定》文件所形成的“自动离职”劳动争议，由于左某某至今未按照法律规定向劳动争议仲裁部门申请仲裁，致该 ...
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管理等。2008年1月5日大松树煤业单位对全体职工发放了2007年12月份的工资。2008年1月28日李某某听信他人传言，认为李某某与其他职工一起被大 煤业双方因《关于解除林国华等51位职工劳动合同的决定》文件所形成的“自动离职”劳动争议，由于李某某至今未按照法律规定向劳动争议仲裁部门申请仲裁，致该 ...
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出具还款计划和还款协议，承诺向供销社每月交养老保险金1000元，否则，梁某按自动离职或者被研究开除处分。2006年10月23日供销社经职工会议研究，决定对 ，申请再审人的该项请求并未超过仲裁时效；4、关于医疗保险问题，被申请人没有给申请再审人缴纳医疗保险显然是违法的。 被申请人供销社辩称：1、解除劳动 ...
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元。 被告某物管公司辩称：原告是因不服从被告对其工作的调度而自动离职，被告没有违法解除劳动合同，不应支付经济补偿。 经审理查明:何某从2006年6月 区劳动争议仲裁委员会受理何某仲裁申请，何某要求某物管公司支付经济补偿金、加班工资、失业保险待遇和2011年1、2月工资。此后，因仲裁超期未作出裁决，何某 ...
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已将扣除的2000元安全保证金退还给陈某，陈某与祥龙客运公司目前尚有涉及工资最低标准的其他劳动仲裁纠纷正在处理。 一审法院判决认定：依照法律规定，当事人协商 、报销单可能被伪造以及在收据上签字是误以为办理离职手续的必经环节，不知道会实际扣除x元的辩称，没有事实和法律依据，该院不予采信。由此，该院认为， ...
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所签，是他人过后补签的；对尹某的领取工资表认为没有提供尹某2010年5月的工资表，故对其真实性有异议。本院对依职权调取的证据予以采信。 经 月工资为900元。2011年2月5日下午，由于被告在上班时间打麻将被发现，被告自动离职。同年的3月，被告向株洲市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2011年4月1日， ...
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新的工作，与其建立了新的事实劳动关系，其行为属于某动离职，与银光公司的劳动关系自动解除或终止，所以一次性伤残补助金不予接受。2、根据《河南省工伤 平均工资是774元；2008年开封市在岗职工平均工资为x元"年，即1478元"月。 上述事实有以下证据及当事人的陈述予以证实：原告提交的证据1、龙人社仲 ...
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