李某的指示工作，工作内容由原告填写，并经李某确认。李某按每工57.5元与原告结算。 原告认为：工作记录表中的内容确实是原告填写，该表是被告公司财务部要求原告填写，用于计算工资。出勤记录表中部分确由原告填写，也是用于结算工资。李某签名是为了证明情况。 被告另申请李某出庭作证： 李某作证称：证人与被告是 ...

条原告的义务2、原告按比例从被告工资中累计共扣除现金陆仟元（6000元）以充抵所支付之培训费用，共扣除相应数额500元/月以充抵所支付之培训费用，财务部以月为单位给被告开具扣款收据。原、被告认可被告在2008年10月享受公休假6天也即被告工作了六天，双方于2008年11月1日解除劳动合同。被告于 ...

称：原告杨某某2004年1月至2008年11月在被告湖南金凌新型建材有限公司工作，任总工程师。于2008年11月30日辞职，经与被告湖南金凌新型建材有限公司财务部结算欠原告工资x元，并出具了欠条，承诺2009年2月付清。该欠款已付7850元，尚有1万元至今未付。现起诉要求被告湖南金凌新型建材有限公司 ...

年12月生育一对双胞胎，根据规定，该同志于2006年12月起享受了6个半月的产假，于2007年6月中旬产假到期。当时因申请人会计岗位人员紧张，申请人财务部通知谢某某返岗上班，谢某某提出孩子年小体弱，要求继续在家照顾子女一段时间，申请人考虑到谢某某的特殊情况，给予了相应照顾，同意与其暂时保留劳动 ...

成某某、崔某某的身份证明，沁阳市公安局出具的被告人崔某某、成某某户籍证明、被告人成某某向崔某某出具的x元借条1张、孟某市金玉米有限责任公司财务部证明材料1份、沁阳市人民检察院反贪局证明材料一份、沁阳市粮食局证明材料等。 本院认为，被告人成某某、崔某某利用职务之便，挪用公款进行营利活动，数额巨大， ...

此事不是该员工所致，但属于该员工的职责范围，故本公司确定将该员工辞退，即日生效。”2009年4月13日，原告办理了离职交接手续，在薪酬结算清单财务部一栏中载明，工资已结清，原告本人签字确认。 原告2008年4月至2009年3月期间的应发工资分别为：2,213.06元、2,107.10元、2,264. ...

支付上述款项的25％的补偿金。关于社会保险金，确实有少缴的情况，经法庭核实后被告愿意按照法律规定缴纳。 经审理查明：原告于2006年12月5日进入被告公司财务部工作，双方签订了为期一年的劳动合同。2007年10月24日，原、被告又签订合同期限自2007年12月5日起至2008年12月4日止的劳动合 ...

经理卢浩颖作为证人在案外人王茂军诉被告劳动合同一案的庭审中，陈述公司规定作为销售人员在离职后的2个月内按照到帐营业额支付佣金。 审理中，被告主张经财务部查实，2009年4月至5月被告并未收到原告在职期间之销售到帐货款。原告不予认可，并提供了应收款对帐单、付款凭证、合同复印件等。对此，本院要求被告对其 ...

发包方原因造成停止生产，则补发发电人员工资每人每天30元。签订合同后，原告即组织人员运营水电站，但被告未严格依约给付报酬。2009年5月20日，被告财务部门对2008年3月至2009年5月因己方原因停止生产向原告出具了工资补偿款4185元的清单。因被告存在违约行为，原告于2009年10月13日向被告 ...

器械股份有限公司证明一份。据6-8份证据证明，陈某峰2008年在阳光家园购买现房一套，陈某峰及全家从2008年6月入住小区。王某甲在河南飘安公司财务部工作，请求赔偿的标准应按城镇居民消费支出计算。9.鉴定费票据4张，据此证明共支付鉴定费1200元。 针对第二个争议焦点，王某己、崔某庚、崔某戊均未向 ...