顺委托被告接受工地，解除与原告的合同，故被告有权要求原告支付100万元的管理费。3、原告擅离工地达60天，违反业主的要求及双方合同的要求，按照合同 返还的，应当折价补偿。”建设工程施工合同的履行过程就是将劳动和建筑材料物化为建筑产品的过程，因此，建设工程施工合同无效的处理不适用返还原则，而应适用折价 ...

变动一方需承担违约责任。甲乙任何一方违反合同规定，须承担对方一个月合同价款的赔偿。合同第10条约定，乙方签订合同时，为确保甲方顺利营业首次配备人员为 。 一审庭审中，北尚公司与李某某均认可合同已于2007年11月16日实际解除，故李某某要求解除合同的诉讼请求，该院予以支持。 综上所述，该院依据《中华 ...

受伤前平均工资支付，因此不属于克扣工资，被告以此作为要求原告支付克扣工资的经济补偿金及解除劳动关系的理据不成立，本院不予采纳。对被告要求支付克扣工资的 根据劳动合同的约定所达成的合同条款，根据劳动部《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》第24条的规定：用人单位在与劳动者签订劳动合同时， ...

合同，受法律保护，对当事人具有法律约束力，当事人不得擅自变更或者解除合同。合同的解除必须具备法律规定的解除条件与程序，根据《中华人民共和国合同法》第93条、第 工商、劳动、税务等)及罗某信用社前来富成高级广场砖厂要求林某某立即支付有关费用及办理交接手续。而根据本院查明的事实，签约后供用水、电合同的用户 ...

，本院认为，企业为员工投保工伤险，是为在员工发生工伤事故时，减轻企业的赔偿负担，且企业是投保人，应由企业到工伤保险部门领取，故上诉人的一次性 ，按照《条例》第三十五条的规定由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。 劳动合同期满终止劳动关系，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金 ...

涉案合同约定的总价款、涉案合同的履行状况、双方当事人对合同解除结果的发生的影响、合同解除后劳动成果的交付状况等因素，酌定由孙某赔偿陈某人民币7万元。由于孙某 涉案合同的约定应交付孙某。根据《合同法》第九十二条的规定，合同的权利义务终止后，当事人应当遵循诚实信某原则，根据交易习惯履行通知、协某、保密义务 ...

四十六条、第四十七条之规定，华为研究所应依法向原告段某支付经济补偿金9088元（段某解除劳动合同前12个月的平均工资1514.60元×6个月）， 某的加班工资为x.82元，段某要求华为研究所支付7839.66元加班工资不违反法律规定，对此本院予以支持。 段某以华为研究所未支付其加班工资，要求按照《中华 ...

月31日。就失业证显示原告1998年3月进入该公司工作，2000年12月26日与该公司解除劳动关系。原告庭审中自述1998年10月至2000年12月解除劳动 合同法》第八十二条第二款的规定，用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的 ...

被发现后便离开了金梦厂，没有履行任何的交接手续。被告的行为不但违反了合同的约定，也违反了有关法律的规定，因其所得收入无法考证，原告根据聘用合同， 法律特征。原告将本案定性为承包经营合同是错误的。聘用合同属于劳动合同的一种形式，因聘用合同或劳动合同发生纠纷，首先应当由劳动仲裁部门仲裁作为前置程序，未经过 ...