2008年2月至2009年2月未订立书面劳动合同双倍工资差额35,100元；2、支付原告违法解除劳动关系的赔偿金16,200元；3、为原告补缴2006年 一、被告上海某阀门有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告史某某终止劳动合同的经济补偿金2,700元； 二、被告上海某阀门有限公司于本判决生效之日起 ...

原告2008年2月至2009年2月未订立书面劳动合同双倍工资差额14,300元；2、支付原告违法解除劳动关系的赔偿金4,400元；3、为原告补缴2007年 一、被告上海某阀门有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告孙某终止劳动合同的经济补偿金1,100元； 二、被告上海某阀门有限公司于本判决生效之日起 ...

2008年2月至2009年2月未订立书面劳动合同双倍工资差额19,500元；2、支付原告违法解除劳动关系的赔偿金10,500元；3、为原告补缴2005年 一、被告上海某阀门有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告周某某终止劳动合同的经济补偿金2,250元； 二、被告上海某阀门有限公司于本判决生效之日起 ...

郑州三江华宇物流有限公司支付经济补偿金和赔偿金，不符合《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》（劳 的相关规定支付上诉人加班工资，原审法院对上诉人是否超时工作以及被上诉人是否存在违法克扣上诉人应得加班工资并未进行审理。故原审法院认定事实不清，判决错误 ...

，故原告主张被告违法解除劳动合同应支付赔偿金的理由不能成立，本院不予支持；但协商解除劳动关系后，被告仍有向原告支付经济补偿金的义务，被告没有 规定，判决如下： 一、被告衡阳西环路(107改线)建设开发有限公司给付原告刘某某经济补偿金x元； 二、被告衡阳西环路(107改线)建设开发有限公司给付原告刘某某 ...

甲主张人民法院依据上述法规判令六建公司支付赔偿金的请求，本院不予支持，吴某甲可就该请求另行向劳动行政部门主张。但由于六建公司拖欠吴某甲工资未付，依照劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条的规定，六建公司应向吴某甲支付工资报酬的25％经济补偿金。 关于第三个 ...

广东省劳动合同管理规定》第二十六条的规定，参照《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条的规定，原审法院于2004年4月23日作出如下判决：一、顺 年11月17日至判决生效之日止工资损失金9649.60元及该工资25%的经济赔偿金2412.40元及请求顺升造纸公司负担刘某某机读资料查询费60元及在仲裁 ...

的权利。因为被告是上班24小时休息24小时。有时赶上节假日也上班，这种制度除了违法劳动法规定的工某时间外，已意味着被告天天上班出满勤（每个大班等于三个小班 依照劳动合同法第八十七条的规定支付了赔偿金的，不再支付经济补偿。赔偿金的计算年限自用工某日起计算。 《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》 第五条经 ...

的社会保险；2、被告支付原告未与其签订劳动合同的双倍工资8744元；3、被告支付原告解除劳动合同的经济补偿金2500元；4、被告支付拖欠原告2011年 嵌科技有限公司于本判决生效后的5日内支付原告超过法定试用期二个月的工资差额2000元； 三、被告支付原告解除劳动合同的赔偿金4800元； 四、驳回原告 ...

关系的有效证据，应属于违法解除劳动合同。周某丙诉请某广通公司支付无故解除劳动合同的经济补偿金17500元赔偿金的请求，符合法律规定，本院部分予以支持，即按 可于本判决书送达之日起十五日内，通过本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南某长沙市中级人民法院。 审判员颜振华 二○一二年三月一 ...