月18日因被告在上海的办公地点已不具备办公条件，原告乃不去考勤。至仲裁阶段被告代理人转述了公司已经以“原告在北京连续旷工三天”为由对原告作出了除名处理的 ，本院认为，被告虽提出原告的工资标准为2100元/月，但被告实际支付的工资与合同约定工资不同，被告也未向本院提交原告离职前十二个月的工资收入情况，故 ...

合同，其中试用期为2008年11月28日至2009年5月27日。合同约定原告每月基本工资1,650元、岗位津贴每月1,125元、补贴每月225元，合计每月3 年9月的综合保险2,469元，被告在法定期限内未提起诉讼，视为接受仲裁裁决，原告的该项请求，本院予以支持。 关于加班工资，原告主张双休日均上班， ...

原告单位做电器维修工。2008年8月1日双方重新签订一份《劳动合同书》，合同约定：固定期限为2008年8月1日至2011年8月1日。工作岗位仍 期间的工资(2629.66元×7个月)x.62元;为其交纳养老保险金。衡阳市劳动争议仲裁委员会下达（2010）第X号裁决书，原告不服而酿成某争。 另查明，原告 ...

10月的病假工资未支付。工作期间，原告也未替被告缴纳社会保险。现被告接受仲裁裁决结果，请求法院驳回原告的诉讼请求。 经审理查明：2009年2月5日 等证据予以证实。 本院认为：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。根据双方的约定 ...

原告申请，本院依法向上海市长宁区劳动争议仲裁委员会调取劳动争议申请书、仲裁审理笔录。 被告某某公司辩称：因双方签订的劳动合同约定工作场所被撤销致使无法继续履行劳动 支付2008年11月15日至同月30日的工资，因原告的该项请求未经仲裁前置程序，本案不作处理。 综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四 ...

存在劳动关系 庭审中原告主张原、被告之间并无劳动关系，因为办理售票员服务卡需要挂一个单位，所以双方签订了2003年的售票服务工作协议书，实际上从来没有履行过，被告缴纳 售票员是安排新的岗位的。 本院认为：原、被告之间存在劳动关系，根据双方的合同约定，原告为被告提供的工作岗位是沪青盈专线的X号车辆，第三 ...

资金周转受到影响，暂时无法按时支付工资的，经与本单位工会协商一致，可以延期在一个月内支付劳动者工资。多鲜乐公司拖欠2008年10月14日至2009年8月 ，故该期间员工不存在加班，公司据此调整了双方劳动合同补充协议中约定的固定加班费的数额；且高某并未在合同约定的异议期间提出异议，视为对工资数额无异议； ...

还在支付。 10、浦劳仲（2009）办字第X号裁决书，证明本案已经过仲裁前置程序。 11、证人姜XX（姜XX系上海XX工贸有限公司法定代表人）的庭某证言 X从XX公司得款的记录。 22、付款凭证，证明XX公司按照原告和该公司培训合同约定支付了培训费x元。 23、张X的工资数据及考评总结、考核总结，证明 ...

属合法有效。双方均应恪守履行各自义务。根据合同约定，租赁期满，承租人应如期返还，需继续承租应于租期届满前一个月提出书面要求，并与出租人重新签订租赁 不予支持。关于原告要求被告赔偿装修和中介费损失的请求，本院认为，根据原告提供的仲裁裁决书等证据难以认定因被告逾期归还房屋造成的原告上述损失的告书证明金，故 ...

期限自2001年4月16日至2004年4月15日的劳动合同，合同约定董某某从事招聘主管工作。合同期满后，双方续订期限自2004年4月16日至 某某向上海市闸北区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求凯泉给水公司：支付八个半月经济补偿金人民币(以下币种均为人民币)29,750元；支付未提前一个月书面通知的代通 ...