真实，不是形式真实，不能因为当事人客观原因未能及时提供证据，轻率地让其承担败诉责任。六、请求撤销原判，认定两被上诉人在诉讼中是否故意出示伪证，支持上诉人 届满十日前提出明确的申请并经法院许可，因此陈某甲在一审期间提交证人资料不是申请证人出庭作证，二审期间申请证人出庭作证也于法不合，本院依法不予准许。综 ...
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作出的多次承诺等全部否定。原审法院未经认真调查、质证就迳行判决上诉人败诉。上诉人认为依据劳动法第八十二条的规定，上诉人的申诉并无超过时限 人不服劳动仲裁提起诉讼，一审法院依《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条规定驳回上诉人的诉讼请求正确，请求二审予以维持。 被上诉人在二审 ...
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作出的多次承诺等全部否定。原审法院未经认真调查、质证就迳行判决上诉人败诉。上诉人认为依据劳动法第八十二条的规定，上诉人的申诉并无超过时限 人不服劳动仲裁提起诉讼，一审法院依《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条规定驳回上诉人的诉讼请求正确，请求二审予以维持。 被上诉人在二审 ...
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作出的多次承诺等全部否定。原审法院未经认真调查、质证就迳行判决上诉人败诉。上诉人认为依据劳动法第八十二条的规定，上诉人的申诉并无超过时限 人不服劳动仲裁提起诉讼，一审法院依《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条规定驳回上诉人的诉讼请求正确，请求二审予以维持。 被上诉人在二审 ...
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作出的多次承诺等全部否定。原审法院未经认真调查、质证就迳行判决上诉人败诉。上诉人认为依据劳动法第八十二条的规定，上诉人的申诉并无超过时限 人不服劳动仲裁提起诉讼，一审法院依《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条规定驳回上诉人的诉讼请求正确，请求二审予以维持。 被上诉人在二审 ...
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责任的当事人承担不利后果”。被上诉人的辩解主张毫无证据，应承担败诉责任。三、被上诉人的辩解不合情理。在一审第二次开庭时，上诉人询问被上诉人，要求其解释在何时 百五十三条第一款第(一)项的规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审诉讼费2910元，由上诉人余某甲负担。 本判决为终审判决。 审判长麦洁 ...
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。在星星公司没有足够证据证明叶某甲收受回扣的情况下，其理应在法律上承担败诉的后果。二是叶某甲没有证明其没有权受回扣的义务。本案中，叶某 6720元； 三、驳回上诉人叶某甲其他的诉讼请求。 一审案件受理费50元，由上诉人叶某甲负担，二审案件受理费50元，由被上诉人佛山市星星制冷设备工程有限公司。 本判决 ...
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、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。上述相关法律既可以判决食出公司败诉，也可以判决其胜诉；而《劳动法》第二十四条、第三十五条的相关 材料进行质证并对其真实性无异议，该证据可作为认定本案事实的依据。 结合一审庭审情况，经过二审复核，本院认定事实如下：食出公司原属国有企业、集体股份企业， ...
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、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。上述相关法律既可以判决食出公司败诉，也可以判决其胜诉；而《劳动法》第二十四条、第三十五条的相关 材料进行质证并对其真实性无异议，该证据可作为认定本案事实的依据。 结合一审庭审情况，经过二审复核，本院认定事实如下：食出公司原属国有企业、集体股份企业， ...
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、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。上述相关法律既可以判决食出公司败诉，也可以判决其胜诉；而《劳动法》第二十四条、第三十五条的相关 材料进行质证并对其真实性无异议，该证据可作为认定本案事实的依据。 结合一审庭审情况，经过二审复核，本院认定事实如下：食出公司原属国有企业、集体股份企业， ...
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