祁某某的出生日期及致残等级，经法院核算，天然纺织公司应当支付祁某某一次性工伤医疗补助金x.2元。 据此，原审法院依照《中华人民共和国行政诉讼法》第三十 判决发生法律效力之日起十日内支付祁某某一次性伤残补助金x.2元、一次性工伤医疗补助金x.2元、一次性伤残就业补助金x元、鉴定费280元，共计x.4元。 ...

月27日经驻马店市劳动能力鉴定委员会鉴定，被告的右手拇指部分缺失，定为九级伤残。原告对此鉴定结果不服，因为被告的右手拇指末节不存在缺失以上的情况，构 护理费、交通费、鉴定费300元、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金共计x.5元。 如果未按本判决指定的期间履行 ...

直至退休，三门峡豫西机床有限公司从预留费中按月足额支付5—6级工伤人员伤残抚恤金和各项社会保险费”2009年5月3O日，劳动合同到期，经赵某某提出 部分。 二、限本判决生效后15日内，三门峡豫西机床有限公司支付赵某某一次性伤残补助金x元。 二审案件受理费20元，由上诉人三门峡豫西机床有限公司负担10元 ...

社会保障局认定为工伤，2008年8月4日，被新乡市劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残五级。另查明：2008年新乡县职工年平均工资为x元／年。河南省假肢 诉讼请求。二、限原告于本判决生效后十日内支付被告一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、残疾辅助器具费、残疾辅助器具 ...

公司即对王某某进行积极治疗，并支付了相关医疗、工资、护理等费用，后经伤残评定为九级。双方本着平等、自愿的原则，达成如下协议“王某某继续在锡能公司 ，并不能证明王某某受伤时与锡能集团公司之间不存在劳动关系。因王某某已获得一次性伤残补助金x.2元，故该款应在王某某应得的工伤待遇中扣除。 原审法院据此判决： ...

天×40元/天×70％=x元，护理费395天×40元/天=x元，停工留薪期工资1925元/月×12月=x元，一次性伤残补助金1925元/月×22月=x元，一次性伤残津贴20×12×1925×85％=x元，生活护理费20×12×2249×40％=x元，一次性医疗补助金2249元/月×18月=x元， ...

工伤。2009年3月3日，郑州市劳动能力鉴定委员会对原告进行了鉴定，结论为原告伤残等级为八级，可以安装辅助器具义指。为此原告支付鉴定费600元。2009年7 ×12个月=x元；（4）护理费：47.21元×34天=1605.14元；（5）一次性伤残补助金：《工伤保险条例》第三十五条第一项规定，八级伤残为 ...

解除劳动关系。原告应按《工伤保险条例》、河南省工伤保险条例之规定，一次性支付被告各项工伤保险待遇，终止工伤保险关系。因没有正规工资表，在计算 工资1280.58元/月计算；原告应支付被告一次性伤残补助金x.8元，一次性工伤医疗补助金x.3元，一次性伤残就业补助金x.58元，停工留薪期工资6402.90 ...

享有的工伤保险费用的行为，已侵害了原告的合法权益，故请求法院依法判决被告一次性支付给原告工伤保险费用x元，仲裁费用由被告承担。 被告河南省尚品家具有限公司辩称 工资918元×46个月计算为x元无异议，本院予以支持。原告主张的一次性伤残补助金，六级残按14个月本人工资计算需提供其受伤前12个月的月工资 ...

继续治疗62天，2009年7月20日经漯河市劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残。原告住院期间被告漯河市天然金刚石厂没有派人对其进行护理，也没有为 （300元+100元）； 六、由被告漯河市天然金刚石制品厂支付原告杨某一次性伤残补助金4400元（550×8个月）； 七、由被告漯河市天然金刚石制品厂支付原告 ...