、医疗费950元，并要求原审原告按河南省职工平均工资标准给付某一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 本院再审查明：2007年3月1日，原审原、被告之间 元、16个月上年度职工月平均工资x元、住院期间工资3990元、工伤陪护费3900元、住院伙食补助费3000元、转外地治疗交通、食宿费1000元 ...

伤，造成右手开放性外伤及右手拇指创伤性指截断，住院治疗四天，此期间原告除支付医疗费用3100元外，未支付被告其他费用。2008年9月，经郑州市惠济区人事劳动和 以解除或者终止劳动关某时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算，标准为：一次性工伤医疗补助金，五级十六个月，六级十四个月，七级十二个月，八级十 ...

留薪期间工资x元、住院期间伙食费728元、一次性伤残补助金x元、一次性伤残就业补助金x元、一次性工伤医疗补助金x元；原告应向被告支付停工留薪期间 证明王某乙支付伤残等级鉴定费300元的事实；（7）解放区劳动局向原告送达工伤认定书的送达回执、焦作市劳动局劳动鉴定委员会向原告邮寄劳动能力鉴定表的特快专递的 ...

为x.80元，参照豫政文（2006）X号文件第二十七条规定，一次性工伤医疗补助金7级的标准为统筹地区上年度职工月平均工资的12个月，经计算 2、原审判决适用法律错误。该案为劳动争议纠纷案件，上诉人郭某某的请求属于《工伤保险条例》调整的范围，而原审判决适用交通事故损害赔偿标准，2006年度统筹地区采矿业 ...

某某向洛阳市老城区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求晋乐园公司某付伤残补助费、医疗补助费、鉴定费等共计x元。2009年4月30日洛阳市老城区劳动争议仲裁委员会 、第三十五条规定与用人单位解除或者终止劳动关系的，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为 ...

，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费”。《工伤保障条例》第三十一条规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要 二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定”。根据《 ...

以上合计x.30元。二、原告应当支付被告已垫付的医疗费1638.50元，工伤认定费100元，劳动能力鉴定费100元，打印费20元，交通费202元， 182天×32元/天×70%），停工留薪待遇x元，一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性残疾补助金共计x元，护理费7280元，辅助器具费（助听器） ...

与原告之间的劳动合同时，应按法律法规规定支付原告经济补偿金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，故对原告的该几项请求，本院予以支持；对被告的 ： 一、被告兰州甘草环保建材股份有限公司于本判决生效后十日内支付原告樊某某工伤医疗费4869.76元。 二、被告兰州甘草环保建材股份有限公司于本判决生效后十日 ...

票据、实际要求2000元。 12、复印、打印费凭证计699元，证明原告因工伤所花费的复印、打印费的事实。 13、原告聘请的律师差旅费票据及凭证 补助费5943元、停工留薪工资9600元、一次性伤残补助金x元、一次性工伤医疗补助金x元、一次性就业补助金x元、工伤及劳动能力鉴定费1300元、交通费383元 ...

福汽车零部件有限公司在本判决生效后立即支付夏某某一次性伤残补助金8136元、一次性工伤医疗补助金4784元、一次性伤残就业补助金（略）元。四、重庆德盛福汽车 是与重庆德盛福汽车零部件有限公司签订的劳动合同，其受伤后向劳动部门提起工伤认定和劳动能力等级鉴定均是以重庆德盛福汽车零部件有限公司为用人单位提起 ...