作工，2008年11月离职。工作期间，原告支付给被告的工资低于本市最低工资标准，并拖欠被告加班工资，未与被告签订劳动合同，也没有为被告缴纳本市综合 缴纳综合保险费。2008年11月，被告离职。2008年12月8日，被告向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告支付2006年4月1日至2008年 ...

，与正常行驶的原告发生相撞，造成原告受伤、两车损坏的事故。原告先后在上海市嘉定区中心医院及上海中医药大学附属曙光医院治疗，共花费医疗费1384.7元。原告还 。4、误工费，因原告未提供有效证据证实其受伤前后的工资收入情况，故以本市职工最低工资标准结合鉴定报告确定的休息时间确定。5、残疾赔偿金，应根据 ...

。4、亲属误某，因原告方未能提供证据，根据本案实际情况，可按上海市职工最低工资标准每月1,280元计算以3人次各计算1个月，合计3,840元。 判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第某中级人民法院。 附：相关的法律条文 一、《中华人民共和国民法通则》 第 ...

登记日期，故本院对原告的该组证据不予确认，但原告的误某可按上海市职工最低工资标准每月1,280元计算8个月，即为10,240元。4、交通费，因 护某级别。 第某十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其 ...

时间、次数，认可每次10元；关于误工费需提供充足的证据，如无法提供按照最低工资计算5个月；精神抚慰金过高，由法院酌情判决；关于医疗费应当 元，合计118,283.64元，超过医疗费用赔偿限额，故应由被告中国人保上海市分公司按照医疗费用赔偿限额10,000元予以赔付原告;对于超过责任限额部分的损失108 ...

家属实际的误工时间和收入状况确定。对于家属的收入状况，原告主张以本市职工最低工资标准每月1,120元计算，并按照家属三人，并无不可，本院酌情确定误工期 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第一中级人民法院。 审判员姚蕾 书记员王某萍...

之间是承包关系，某学院支付给被告的承包费与原告无关，被告按照最低工资标准向原告支付工资亦是符合相关法律规定的，被告不应再另行补足原告劳动报酬。 元一次性补助，并又支付其300元慰问金。2010年7月21日，原告向上海市宝山区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求撤销《协议书》并恢复合同、要求被告补缴2010 ...

840元，结合原告的实际工作情况，本院酌定原告的月基本工资为同期本市职工最低工资标准，即2008年4月至2008年12月期间为960元。原、被告 起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。 代理审判员周秋华 二○一○年五月二十六日 书记员潘存芳 记录员严 ...

劳动合同到期终止。 2010年4月28日，代某某申请仲裁，要求公司支付工资及经济补偿金。上海市劳动人事争议仲裁委员会于同年6月4日作出沪劳仲（2010）办 ，故不免除其支付劳动报酬的义务。现代某某服从仲裁按最低工资标准结算4月15日至合同终止日工资的裁决，本院予以准许。某某公司确认双方劳动合同到期终止 ...

南行驶至此，原告自行车右侧与沪x轿车车头正面相撞，致使原告倒地受伤。经上海市公安局浦东分局交通警察支队认定，原告承担事故主要责任，董某承担事故次要责任。 确认。鉴于原告并未提供误工损失或收入情况证明，故误工费由本院参照本市职工最低工资标准按每月960元酌定。据此，误工费确认为1,920元。2、护理费。 ...