合同法》第八十二条第二款的规定，用人单位违反法律规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍工资。同时， 的书面申请，华陶公司于次日签收该邮件后应当立即与庞某某签订无固定期限劳动合同。但华陶公司仍未与庞某某签订。因此，华陶公司应当按照相关法律的规定自 ...

龙安区人民法院（以下简称原审法院）提起诉讼，请求判令安彩高科与牛某某签订无固定期限劳动合同，依法为牛某某办理养老、医疗、失业保险登记手续并补交保险费用x. 上诉理由均不足以对抗其隶属单位至今仍在提取其人头管理费这一事实，牛某某尽管在安彩高科从事一定的劳务工作，但与安彩高科并不存在劳动合同关系。2、安彩 ...

龙安区人民法院（以下简称原审法院）提起诉讼，请求判令安彩高科与张某某签订无固定期限劳动合同，依法为张某某办理养老、医疗、失业保险登记手续并补交保险费用x. 上诉理由均不足以对抗其隶属单位至今仍在提取其人头管理费这一事实，张某某尽管在安彩高科从事一定的劳务工作，但与安彩高科并不存在劳动合同关系。2、安彩 ...

龙安区人民法院（以下简称原审法院）提起诉讼，请求判令安彩高科与杨某某签订无固定期限劳动合同，依法为杨某某办理养老、医疗、失业保险登记手续并补交保险费用x. 上诉理由均不足以对抗其隶属单位至今仍在提取其人头管理费这一事实，杨某某尽管在安彩高科从事一定的劳务工作，但与安彩高科并不存在劳动合同关系。2、安彩 ...

龙安区人民法院（以下简称原审法院）提起诉讼，请求判令安彩高科与张某某签订无固定期限劳动合同，依法为张某某办理养老、医疗、失业保险登记手续并补交保险费用x. 上诉理由均不足以对抗其隶属单位至今仍在提取其人头管理费这一事实，张某某尽管在安彩高科从事一定的劳务工作，但与安彩高科并不存在劳动合同关系。2、安彩 ...

龙安区人民法院（以下简称原审法院）提起诉讼，请求判令安彩高科与李某某签订无固定期限劳动合同；依法为李某某办理养老、医疗、失业保险登记手续并补交保险费用x. 上诉理由均不足以对抗其隶属单位至今仍在提取其人头管理费这一事实，李某某尽管在安彩高科从事一定的劳务工作，但与安彩高科并不存在劳动合同关系。2、安彩 ...

龙安区人民法院（以下简称原审法院）提起诉讼，请求判令安彩高科与杨某某签订无固定期限劳动合同，依法为杨某某办理养老、医疗、失业保险登记手续并补交保险费用x. 上诉理由均不足以对抗其隶属单位至今仍在提取其人头管理费这一事实，杨某某尽管在安彩高科从事一定的劳务工作，但与安彩高科并不存在劳动合同关系。2、安彩 ...

催问无果。2008年初，原告要求被告按照法律规定签订无固定期限劳动合同，遭到被告拒绝。至今，被告未与原告签订任何书面劳动合同。故状诉请求，1、判令被告立即 ，发表如下质证意见：对证据1的真实性有异议，原告从未见过，而且单位和工会签订，不能免除其与职工个人签订劳动合同的法定义务；对证据2的真实性无异议， ...

的仲裁时效。三、按照法律规定用人单位必须和劳动者签订劳动合同，没有免责事由。而且被告已经工作14年，依法应当签订无固定期限劳动合同，所以原告必须从2008年1 期间的双倍工资，2009年1月1日视为原告和被告已经订立无固定期限劳动合同，原告应立即与被告补签书面劳动合同。原告没有证据证明是被告不愿意签订 ...

解除劳动关系，作为自然人的劳动者在同一时间只能与一个单位签订劳动合同，建立劳动关系。故2006年1月至2006年8月30日原、被告之间系劳务关系。自2006 ，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同”规定之情形，因此原告应按照其规定支付被告 ...