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伤残抚恤金,其基本养老保险费和基本医疗保险费按灵活就业人员标准进行缴纳直至达到法定退休年龄。二、享受身份置换领取一次性经济补偿金。本人按此通知7日内提出 提起上诉称:原审判决认定事实基本清楚,但适用法律错误,根据国务院《工伤保险条例》和《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》 ...
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部门担任飞行员岗位工作,双方对工作内容及时间、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、保险福利待遇、劳动纪律,劳动合同的变更、解除、终止、续订,违反劳动合同的 达成一致,方可办理有关手续,并根据现行航空运输企业招收录用培训飞行人员的实际费用情况,参照70-210万元的标准向原单位支付费用。二、飞行人员个人提出 ...
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,向本院提起上诉认为:其1972年入厂当学徒计至2003年工龄为31年,个人档案资料在顺德区杏坛装修公司保存,属全民固定工。1984年杏坛饼社因 学徒制入厂计起)工龄31年期间的社会养老福利保险和医疗保险。补发1984年至2003待业期间的所有工资,为上诉人办理退休手续;3、诉讼费由被上诉人顺德区杏坛 ...
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,至今原告工作期间的保险待遇未能享受,停止工作的待遇,因为厂里没有转人事档案,导致原告也不能交相关费用,象原告这样的情况,可以办理社保手续,但被告 庭审质证时,原告提出没有见过除名决定的文件,可能是最近伪造的,应当是针对个人向原告送达才能生效,上述内容与原告看到的大字报内容不一样。 经庭审质证,原告 ...
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年1月1日起至起诉之日的养老、医疗等社会基本保险,按最低工资标准补发工资并给x%补偿金,并办理退休手续、享受退休待遇,给付每月1800元—2200元退休金 普遍存在,该用工关系是在特定历史条件下形成的特殊现象,该用工关系无论是从个人进单位还是出单位的背景和原因来看,都是人事制度改革和人事政策调整的结果 ...
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律师事务所律师。 被告杨某甲,男,汉族,X年X月X日出生,北京市机电研究所退休职工,住(略)。 委托代理人杨某乙,男,汉族,X年X月X日出生 ,发景公司在杨某甲担任总工程师期间的1998年6月为其办理养老年金保险,并为其代缴特许权使用费个人所得税3057.23元。在杨某甲于2000年3月15日设计的 ...
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裴某乙(裴某甲之父),X年X月X日出生,锡伯族,沈阳市政法学校退休工人,住(略)。 委托代理人张旻文,沈阳市法律援助中心律师。 被上诉人(原审被告 3日至同年7月24日)住院,在单位及医院未予办理城镇职工基本医疗保险交费方式的情况下,裴某甲个人以现金支付医疗费4186.39元。2003年10月31日裴 ...
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违反了法律和行政法规的强制性规定;三、公司违反劳动合同法关于用人单位应为劳动者办理社会保险、缴纳保险费的规定,将原定支付给原告与其他职工的劳动报酬分解为“月工资、 :甲乙双方依照国家和当地及本公司有关规定缴纳社会养老等保险费。劳动合同解除和终止,甲方将乙方保险关系按有效规定转移;第二十六条:1、签订 ...
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护理费457.50元,直至王某某法定退休之日。四、冷冻厂应在判决生效,自2008年4月起为王某某补办、补缴社会保险费(基本养老、医疗),补缴基数按 某某的劳动功能障碍四级,可安装假肢的鉴定结论。根据《工伤保险条例》第二十六条申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的, ...
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上诉人(原审原告)裴某甲,男,X年X月X日出生,锡伯族,沈阳市钢锹厂工人,住(略)-9-X号。 委托代理人裴某乙(裴某甲之父),X年X月X日出生,锡伯族,沈阳市政法学校退休工人,住(略)。...
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