某某因与被上诉人北京奥蓬扬国际文化传媒有限公司（以下简称奥蓬扬公司）委托创作合同纠纷一案，不服北京市朝阳区人民法院于2006年12月11日作出的（2006）朝 对合同约定事项的变更，没有合同依据。此后，奥蓬扬公司未按照合同约定发出书面通知，其无权要求解除合同和返还编剧费。第三，由于被上诉人奥蓬扬公司未 ...

总局（以下简称广电总局）报批许可证。但是被告却于2003年7月24日单方面通知原告解除合同。现该剧已拍摄完毕，实际长度为27集，使用的就是原告改编的24 的证明材料两份； 30、2003年3月6日，北京市顺义区文化委员会出具的书面证明材料； 31、原告就相关剧本所做的对比分析材料； 32、北京市华洋 ...

与观远公司签订了关于北京市通州区海阔名园1#、2#楼住宅塑钢门窗工程某加工定作合同。双方约定2006年10月30日完工，结算方式和期限为门窗安装完毕7日内付总款 运输问题。2007年3月17日，钰瑞达公司向观远公司发出书面解除合同通知。观远公司已收到该通知。海阔名园X号、X号楼门窗中大部分门窗框及部分 ...

该案经两审终审，宏昌公司的诉讼请求被驳回。判决生效后，中储公司以书面形式告知宏昌公司继续履行合同，否则中储公司有权处置货物，但宏昌公司仍拒不履行合同。为 公司存在恶意压货给其造成损失的行为，亦未提出解除合同，且双方并未约定中储公司应当在货物到港后的多长期限内履行通知义务，现未予交付的货物还在中储公司处 ...

通知及快递回执单，武汉中原公司提交的商品车运输合同、书面通知等及法院庭审笔录在案佐证。 一审法院判决认定：武汉中原公司与北汽物流公司签订《商品车 向对方支付违约金50万元”，从该条款约定的违约金性质属于解约违约金，适用于一方解除合同的违约行为，而本案北汽物流公司要求武汉中原公司承运车辆，武汉中原公司 ...

到岗工作，被告对原告上述二天按旷工考勤，并于2005年12月2日书面通知原告：2005年12月2日下午—12月9日待岗，期间对其错误作出深刻 因此，被上诉人对上诉人在双休日未上班是否履行过请假手续、是否构成旷工及被上诉人解除劳动合同是否有充足的事实及法律依据等负有相应的举证责任。经审查，将被上诉人车间 ...

到岗工作，被告对原告上述二天按旷工考勤，并于2005年12月2日书面通知原告：2005年12月2日下午—12月9日待岗，期间对其错误作出深刻 因此，被上诉人对上诉人在双休日未上班是否履行过请假手续、是否构成旷工及被上诉人解除劳动合同是否有充足的事实及法律依据等负有相应的举证责任。经审查，将被上诉人车间 ...

）。 上诉人湖南省第一纸板厂有限公司（以下简称一纸板厂公司）与被上诉人席某某劳动合同纠纷一案，湖南省邵阳市双清区人民法院于二○○八年七月二十八日作出（2008）双 形式通知劳动者本人。本案一纸板厂公司要解除合同，既没有和席某某协商，又没有按规定时间提前以书面形式通知，不能认定其已于2007年6月1日前 ...

以前的社会保险待遇，不符合法律规定。3、原告严重违反公司制度，原告与被告已解除劳动关系，依照《中华人民共和国劳动法》第25条、28条和劳动部关于贯彻执行 证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知时间的，劳动者主张权利之日为争议发生之日”的规定，本案原告于2008年3月18日才收到被告的“劳动合同已于 ...

份，拟证明被告已经在诉讼前向石门县粮食局提出优先购买权，石门县粮食局对被告进行书面回复，但被告不认可回复内容； 2、情况说明1份，以证明拍卖行为已经 的规定仍不能确定的，视为不定期租赁。当事人可以随时解除合同，但出租人解除合同应当在合理期限之前通知承租人。 第二百三十六条租赁期间届满，承租人继续使用 ...