年6月，锦电公司为郑某某办理失业手续应视为双方解除劳动关系，郑某某享受失业待遇，其应已知权利受到侵害，而其于2008年才申请仲裁，郑某某要求的 的考勤表、中秋节福利发放表等证据不能说明双方存在劳动关系，而郑某某提供的职工养老保险交费明细及失业人员明细表，显示交费单位为开关厂，可证明郑某某与开关厂存在 ...
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年6月，锦电公司为赵某某办理失业手续应视为双方解除劳动关系，赵某某享受失业待遇，其应已知权利受到侵害，而其于2008年才申请仲裁，赵某某要求的 的考勤表、中秋节福利发放表等证据不能说明双方存在劳动关系，而赵某某提供的职工养老保险交费明细及失业人员明细表，显示交费单位为开关厂，可证明赵某某与开关厂存在 ...
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年6月，锦电公司为赵某某办理失业手续应视为双方解除劳动关系，赵某某享受失业待遇，其应已知权利受到侵害，而其于2008年才申请仲裁，赵某某要求的 的考勤表、中秋节福利发放表等证据不能说明双方存在劳动关系，而赵某某提供的职工养老保险交费明细及失业人员明细表，显示交费单位为开关厂，可证明赵某某与开关厂存在 ...
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年6月，锦电公司为张某某办理失业手续应视为双方解除劳动关系，张某某享受失业待遇，其应已知权利受到侵害，而其于2008年才申请仲裁，张某某要求的 的考勤表、中秋节福利发放表等证据不能说明双方存在劳动关系，而张某某提供的职工养老保险交费明细及失业人员明细表，显示交费单位为开关厂，可证明张某某与开关厂存在 ...
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年6月，锦电公司为翟某某办理失业手续应视为双方解除劳动关系，翟某某享受失业待遇，其应已知权利受到侵害，而其于2008年才申请仲裁，翟某某要求的 的考勤表、中秋节福利发放表等证据不能说明双方存在劳动关系，而翟某某提供的职工养老保险交费明细及失业人员明细表，显示交费单位为开关厂，可证明翟某某与开关厂存在 ...
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年6月，锦电公司为杨某某办理失业手续应视为双方解除劳动关系，杨某某享受失业待遇，其应已知权利受到侵害，而其于2008年才申请仲裁，杨某某要求的 的考勤表、中秋节福利发放表等证据不能说明双方存在劳动关系，而杨某某提供的职工养老保险交费明细及失业人员明细表，显示交费单位为开关厂，可证明杨某某与开关厂存在 ...
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年6月，锦电公司为杨某某办理失业手续应视为双方解除劳动关系，杨某某享受失业待遇，其应已知权利受到侵害，而其于2008年才申请仲裁，杨某某要求的 的考勤表、中秋节福利发放表等证据不能说明双方存在劳动关系，而杨某某提供的职工养老保险交费明细及失业人员明细表，显示交费单位为开关厂，可证明杨某某与开关厂存在 ...
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年6月，锦电公司为燕某某办理失业手续应视为双方解除劳动关系，燕某某享受失业待遇，其应已知权利受到侵害，而其于2008年才申请仲裁，燕某某要求的 的考勤表、中秋节福利发放表等证据不能说明双方存在劳动关系，而燕某某提供的职工养老保险交费明细及失业人员明细表，显示交费单位为开关厂，可证明燕某某与开关厂存在 ...
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年6月，锦电公司为薛某某办理失业手续应视为双方解除劳动关系，薛某某享受失业待遇，其应已知权利受到侵害，而其于2008年才申请仲裁，薛某某要求的 的考勤表、中秋节福利发放表等证据不能说明双方存在劳动关系，而薛某某提供的职工养老保险交费明细及失业人员明细表，显示交费单位为开关厂，可证明薛某某与开关厂存在 ...
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年6月，锦电公司为石某某办理失业手续应视为双方解除劳动关系，石某某享受失业待遇，其应已知权利受到侵害，而其于2008年才申请仲裁，石某某要求的 的考勤表、中秋节福利发放表等证据不能说明双方存在劳动关系，而石某某提供的职工养老保险交费明细及失业人员明细表，显示交费单位为开关厂，可证明石某某与开关厂存在 ...
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