；2、2008年下半年起，受金融危机的影响，公司职工数量锐减，食堂员工过剩；为减轻企业负担，又不轻易裁员，公司经研究决定，对食堂三名职工实行轮流 7月7日计494天，其中休息日142天、节假日14天。 原审法院认为，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。本案中，双方签订的劳动合同第二条 ...

银川林场部分土地进行农林业用地的批复》，为出处不明、来源不清的复印件，且与一审庭审中被上诉人宁夏回族自治区国土资源厅出示的宁夏农垦事业管理局盖章确认的《关于张馨 李某某、张某乙、魏某丙、杨某某、孟某某系宁夏贺兰福企业有限公司员工，与被上诉人宁夏回族自治区国土资源厅颁证行为有利害关系，故上诉人提出其均不 ...

代表人魏某某，董事长。 委托代理人刘昆明，河南大乘律师事务所律师。 上诉人马某某与被上诉人平高集团有限公司劳动争议纠纷一案，湛河法院于2005年12月30日 天鹰集团分配体制改革方案》对企业劳动用工制度实施自主改革。据此，马某某于2001年11月27日向平高集团有限公司员工部写出“我自愿退休”的申请后 ...

民事判决书以及当事人的陈述等证据，予以证实。 本院认为，原、被告双方签订的员工内部退养协议书系双方当事人的真实意思表示，且不违反法律、法规的强制性规定， 企业内退人员生活费仍按内退协议约定执行；没有约定的，由改制企业与内退人员协商解决。内退生活费不得低于省、自治区、直辖市人民政府规定的最低标准，指的是 ...

民事判决书以及当事人的陈述等证据，予以证实。 本院认为，原、被告双方签订的员工内部退养协议书系双方当事人的真实意思表示，且不违反法律、法规的强制性规定， 企业内退人员生活费仍按内退协议约定执行；没有约定的，由改制企业与内退人员协商解决。内退生活费不得低于省、自治区、直辖市人民政府规定的最低标准，指的是 ...

民事判决书以及当事人的陈述等证据，予以证实。 本院认为，原、被告双方签订的员工内部退养协议书系双方当事人的真实意思表示，且不违反法律、法规的强制性规定， 企业内退人员生活费仍按内退协议约定执行；没有约定的，由改制企业与内退人员协商解决。内退生活费不得低于省、自治区、直辖市人民政府规定的最低标准，指的是 ...

民事判决书以及当事人的陈述等证据，予以证实。 本院认为，原、被告双方签订的员工内部退养协议书系双方当事人的真实意思表示，且不违反法律、法规的强制性规定， 企业内退人员生活费仍按内退协议约定执行；没有约定的，由改制企业与内退人员协商解决。内退生活费不得低于省、自治区、直辖市人民政府规定的最低标准，指的是 ...

民事判决书以及当事人的陈述等证据，予以证实。 本院认为，原、被告双方签订的员工内部退养协议书系双方当事人的真实意思表示，且不违反法律、法规的强制性规定， 企业内退人员生活费仍按内退协议约定执行；没有约定的，由改制企业与内退人员协商解决。内退生活费不得低于省、自治区、直辖市人民政府规定的最低标准，指的是 ...

副行长。 委托代理人张祥魁，河南法正律师事务所律师。 上诉人李某某因与被上诉人中国工商银行信阳分行劳动争议纠纷一案，不服平桥区人民法院（2008）平 责任人的劳动合同”的规定。被上诉人中国工商银行信阳分行作为国有企业有用人的自主权，其对该企业违规的员工依法解除劳动合同是行使法律赋予自己的职权，上诉人的 ...

还声称“从域名代理公司离职员工王强（化名）主动向记者披露了域名注册中的猫腻”，其招数包括“找‘托儿’争买域名”、“吓唬企业客户”、“虚构公司名称完成 支付迟延履行期间的债务利息。 一审案件受理费1325元，由铭万信息技术有限公司与北京铭万智达科技有限公司共同承担；二审案件受理费1325元，由北京铭万 ...