律师事务所郑州分所律师。 上诉人耿某因与被上诉人郑州经济技术开发区富境源家具厂劳动争议纠纷一案，不服郑州高新技术产业开发区人民法院（2011）开民初字第X号民事判决， ，其工作时间明显在该企业成立之前，其又未能提交其他有效证据证明其与被告之间存在劳动关系，且其与被告牛伟鹏之间签订用工合同，并由牛伟鹏向 ...

》，并于2007年12月17日签订了《解除劳动关系协议书》，因原告起诉涉及的纠纷系企业制度改革和劳动用工制度改革中出现的特殊现象，应当由政府有关部门 和药业有限责任公司职工补偿金及补缴养老保险金的具体数额、时间，和发放补偿金、解除合同时间、地某、具体发放办法及养老统筹金协调、补缴、档案移交等事项进行了 ...

到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原审原告诉称，2007年2月13日收到市劳动争议仲裁委员会特快专递邮寄送达的焦劳仲案字（2006）X号仲裁裁决书。原告不服 诉讼费由被告承担。 原审认为，本案的争议是在企业制度改革和劳动用工制度改革中出现的特殊现象，不是履行劳动合同某的问题，由此引发的纠纷，不属于劳动 ...

诉讼费由被告承担。 原审认为，本案的争议是在企业制度改革和劳动用工制度改革中出现的特殊现象，不是履行劳动合同中的问题，由此引发的纠纷，不属于劳动 焦作）有限公司的起诉； 三、原告江苏平光制药（焦作）有限公司与被告牛某某存在劳动关系； 四、原告江苏平光制药（焦作）有限公司为被告牛某某补缴养老社会保险费（ ...

诉讼费由被告承担。 原审认为，本案的争议是在企业制度改革和劳动用工制度改革中出现的特殊现象，不是履行劳动合同中的问题，由此引发的纠纷，不属于劳动 焦作）有限公司的起诉； 三、原告江苏平光制药（焦作）有限公司与被告芦某某存在劳动关系； 四、原告江苏平光制药（焦作）有限公司为被告芦某某补缴养老社会保险费（ ...

诉讼费由被告承担。 原审认为，本案的争议是在企业制度改革和劳动用工制度改革中出现的特殊现象，不是履行劳动合同中的问题，由此引发的纠纷，不属于劳动 焦作）有限公司的起诉； 三、原告江苏平光制药（焦作）有限公司与被告郭某某存在劳动关系； 四、原告江苏平光制药（焦作）有限公司为被告郭某某补缴养老社会保险费（ ...

，沈阳出租二公司的上级主管部门以无法通知到张某某为由为张某某办理并轨解除劳动合同的做法不妥，应予纠正。沈阳出租二公司有义务按社会保险机构核定的标准，为 存有异议，其与沈阳出租二公司之间发生的争议系企业制度改革和劳动用工制度改革中出现的特殊现象，企业并轨、企业职工整体下岗等整体性问题引发的纠纷，应当由 ...

法律关系是一种合作经营关系，而不是劳动合同或事实劳动法律关系。答辩人与原告之间既未有口头也未有书面劳动用工协议，项目部与原告之间是一种合作经营 工商行政管理局出具怀服函（2004）X号关于变更怀铁站车服务有限责任公司企业法人营业执照经营范围的请示中有“……明确将以下经营项目划入我公司经营范围，它们分 ...

法律关系是一种合作经营关系，而不是劳动合同或事实劳动法律关系。答辩人与原告之间既未有口头也未有书面劳动用工协议，项目部与原告之间是一种合作经营 工商行政管理局出具怀服函（2004）X号关于变更怀铁站车服务有限责任公司企业法人营业执照经营范围的请示中有“……明确将以下经营项目划入我公司经营范围，它们分 ...

到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原审原告诉称，2007年2月13日收到市劳动争议仲裁委员会特快专递邮寄送达的焦劳仲案字（2006）X号仲裁裁决书。原告不服 诉讼费由被告承担。 原审认为，本案的争议是在企业制度改革和劳动用工制度改革中出现的特殊现象，不是履行劳动合同某的问题，由此引发的纠纷，不属于劳动 ...