少杰。本案现已审理终结。 原审审理查明：原告与被告存在事实劳动关系。原告因生产的需要，在2002年2月15日将厂内设备转移到广东德宝电器发展有限公司， 发展有限公司是两个具有独立法人资格的企业。 原审认为，在劳动争议仲裁过程中，被告已确认其收到原告支付至2002年3月份的工资，诉讼中被告也并无举证证明 ...

少杰。本案现已审理终结。 原审审理查明：原告与被告存在事实劳动关系。原告因生产的需要，在2002年2月15日将厂内设备转移到广东德宝电器发展有限公司， 发展有限公司是两个具有独立法人资格的企业。 原审认为，在劳动争议仲裁过程中，被告已确认其收到原告支付至2002年3月份的工资，诉讼中被告也并无举证证明 ...

少杰。本案现已审理终结。 原审审理查明：原告与被告存在事实劳动关系。原告因生产的需要，在2002年2月15日将厂内设备转移到广东德宝电器发展有限公司， 发展有限公司是两个具有独立法人资格的企业。 原审认为，在劳动争议仲裁过程中，被告已确认其收到原告支付至2002年3月份的工资，诉讼中被告也并无举证证明 ...

少杰。本案现已审理终结。 原审审理查明：原告与被告存在事实劳动关系。原告因生产的需要，在2002年2月15日将厂内设备转移到广东德宝电器发展有限公司， 发展有限公司是两个具有独立法人资格的企业。 原审法院认为：在劳动争议仲裁过程中，被告已确认其收到原告支付至2002年3月份的工资，诉讼中被告也并无举证 ...

少杰。本案现已审理终结。 原审审理查明：原告与被告存在事实劳动关系。原告因生产的需要，在2002年2月15日将厂内设备转移到广东德宝电器发展有限公司， 发展有限公司是两个具有独立法人资格的企业。 原审认为，在劳动争议仲裁过程中，被告已确认其收到原告支付至2002年3月份的工资，诉讼中被告也并无举证证明 ...

的进口国为了保护国内纺织业制定了配额，进口去这些国家的纺织品必须支付这个配额，但第三人的出口地是香港，不需要支付这些配额。由香港再卖去其他国家，就要支付 燕都是被告雇用，常驻南海九江负责跟货和质量管理的工作人员，原告代付的工资应由被告返还。本院认为，原告的理由成立，应予认定。 第10项2000美元的代 ...

为1032.11元。被告陈述原告的月平均工资为1193.49元。 原审判决认为：被告由于企业转制，而需要解除与劳动者的劳动合同，属于《中华人民共和国劳动法 ，故依法应当支付原告当年一个月的月平均工资的补偿金。按照法律规定，关于劳动者工资标准的举证责任归于用人单位，诉讼中原告请求的工资标准低于被告标准 ...

技术改造，在技术改造期间，他们领取了由古井水泥厂支付的工资，事后钟某华还在古井水泥厂车间向他们支付了数额不等的出差补贴。在完成技术改造后，仁化水泥厂向 职工)的证言，证实：1995年左右，钟某华以罗定水泥厂是古井水泥厂兄弟厂，需要技术改造，古井水泥厂要向罗定水泥厂提供技术支持为由，带领其和钟某华到罗定 ...

是多少；二、医药集团有无按照依法向曾某某发放解除劳动合同的经济补偿金；三、医药集团是否需要向曾某某支付因未及时缴纳社会保险费用而导致曾某某无法及时享受失业救济的 广东省失业保险条例》第十六条、第四十一条的规定，医药集团应按照佛山市企业职工最低工资标准494元/月的80％计算，以十年三个月为工作年限，向 ...

工程有限公司于判决发生法律效力之日起三日内向原告何某某支付2003年7月1日至8月7日的工资4460.42元及其经济补偿金1115.11元。二、被告 桥梁工程建设实业总公司一公司根据番禺市政府办公室番府办函(1998)X号文件批复实行企业改制，变更名称为上诉人公司，且其全部资产、债务由上诉人公司承接。 ...