》拟证明双方是劳务承包，原告是用工主体，应足额支付工资。 4、原告《企业法人营业执照》，拟证明原告是合某用工单位。 5、与被告在同一工地做工 的记录； （二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； （三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； （四） ...

》拟证明双方是劳务承包，原告是用工主体，应足额支付工资。 4、原告《企业法人营业执照》，拟证明原告是合某用工单位。 5、与被告王某之夫 保险费的记录； （二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； （三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； （四） ...

产生的责任应当由原告承担；5、移交确认书及收据，证明被告将合某经营所需的公某证件材料、公某、财务章、支票、收据及在线商学院学习卡移交原告委派的人员 获悉此情况后，要求广西南宁XX管理有限公某将财务印章以及网上银行转账指令等财务资料移交共管未果，遂向本院起诉，要求解除合某并由广西南宁XX管理有限公某退还 ...

）。2004年2月26日，河南豫源电力有限公司更名为豫源化电公司，承担原企业的债权、债务。 方升化学公司成立后，原告继续在方升化学公司工作，在此期间 30日以上人员仍与豫源化电公司存在劳动关系；关于股权证，仅为格式证件，可以证明该股权证的持有人在豫源化电公司入有股份，但并不能证明双方存在劳动关系；关于 ...

万元）。2004年2月26日，河南豫源电力有限公司更名为豫源化电公司，承担原企业的债权、债务。 2004年5月，豫源化电公司为原告常某办理了由河南恒 30日以上人员仍与豫源化电公司存在劳动关系；关于股权证，仅为格式证件，可以证明该股权证的持有人在豫源化电公司入有股份，但并不能证明双方存在劳动关系；关于 ...

工作。2004年2月26日，河南豫源电力有限公司更名为豫源化电公司，承担原企业的债权、债务。 原告到方升化学公司工作后，由方升化学公司发放工资，单位 30日以上人员仍与豫源化电公司存在劳动关系；关于股权证，仅为格式证件，可以证明该股权证的持有人在豫源化电公司入有股份，但并不能证明双方存在劳动关系；关于 ...

万元）。2004年2月26日，河南豫源电力有限公司更名为豫源化电公司，承担原企业的债权、债务。 2004年5月，豫源化电公司为原告史某办理了由河南恒 30日以上人员仍与豫源化电公司存在劳动关系；关于股权证，仅为格式证件，可以证明该股权证的持有人在豫源化电公司入有股份，但并不能证明双方存在劳动关系；关于 ...

工作。2004年2月26日，河南豫源电力有限公司更名为豫源化电公司，承担原企业的债权、债务。 原告到方升化学公司工作后，由方升化学公司发放工资，单位 30日以上人员仍与豫源化电公司存在劳动关系；关于股权证，仅为格式证件，可以证明该股权证的持有人在豫源化电公司入有股份，但并不能证明双方存在劳动关系；关于 ...

）。2004年2月26日，河南豫源电力有限公司更名为豫源化电公司，承担原企业的债权、债务，并接收原告为其单位职工。2005年原告李某甲到河南豫源化 月30日以上人员仍与豫源化电公司存在劳动关系；关于股权证，仅为格式证件，可以证明该股权证的持有人在豫源化电公司入有股份，但并不能证明双方存在劳动关系；关于 ...

企业申请预售许可，应当提交下列证件（复印件）及资料：（一）、上述第（一）项至（三）项的证明材料；（二）、开发企业的《营业执照》和资质证书； 。 二、被告人魏某某犯玩忽职守罪，免予刑事处罚。 如不服本判决，可在接到判决书的第二日起十日内，通过本院或直接向河南省安阳市中级人民法院提出上诉。书面上诉的，应当 ...