的职工档案为依据，因此，十名上诉人在当时并不符合办理企业职工养老保险的范围。《劳动合同法》是2008年1月1日施行的，并不适用于当时情况。其次， 并按劳动合同的约定双方履行义务、享有权利，双方形成劳动合同关系。但对此期间的养老保险和医疗保险，上诉人李某某等十人未在法定时效期间向被上诉人潢川县客运公司或 ...

。 原告李某某诉称：原告系被告单位职工，原告在2005年到2008年3月，分三次向陕县社会养老保险中心缴纳基本养老保险费x.44元，替被告缴纳基本养老 关于职工承包资产后的有关事宜标明：职工承包期间，职工与企业签订资产承包合同，合同中注明：在承包期间职工自负退休、养老、医疗、工伤、生育、人身、失业、 ...

（以下简称化轻公司）下属单位炸药库工作，双方未签订劳动合同，化轻公司为卢某某参加了养老保险，并缴纳养老保险费至1996年12月，未为其参加失业保险。1997年 流转问题，并不能排除卢某某系化轻公司职工的身份，另外，卢某某的养老保险帐户仍在民爆器材公司名下。根据相关法律规定，企业售出后，买受人将所购企业 ...

（以下简称化轻公司）下属单位汽贸中心工作，双方未签订劳动合同，化轻公司为其参加了养老保险，并缴纳养老保险费至1998年6月，未为其参加失业、医疗保险。1997 流转问题，并不能排除程某某系化轻公司职工的身份，另外，程某某的养老保险帐户仍在民爆器材公司名下。根据相关法律规定，企业售出后，买受人将所购企业 ...

多次找二服协商未果。2008年二服预对企业进行改制，通知原告到厂就安置问题进行协商，双方就养老保险及工龄折算等方面未达成一致，原告于2008年 年全市职工平均工资为标准计算，不再调整。”执行工龄补偿。职工分流解除劳动合同经济补偿金标准，根据职工工作年限工作一年发给一个月工资的经济补偿金，不满一年按一年 ...

于2004年5月离岗后，未在规定期限内回厂工作，沈阳××纸箱厂为规范企业离岗职工的劳动关系，于2004年8月21日对周××作出除名处理决定不违反法律 决定，恢复与单位的劳动关系；2、依法判决为本人办理劳动合同存续期间的养老保险、医疗保险、失业保险，并交纳相应的保险费用；3、依法判决应付本人从2004年 ...

自动辞职处理。徐×未在规定期限内回厂工作，沈阳市X路湾纸箱厂为规范企业离岗职工的劳动关系，于2004年8月21日对徐×作出除名处理决定不违反法律规定 决定，恢复与单位的劳动关系；2、依法判决为本人办理劳动合同存续期间的养老保险、医疗保险、失业保险，并交纳相应的保险费用；3、依法判决应付本人从2004年 ...

方案关于职工承包资产后的有关事宜标明：职工承包期间，职工与企业签订资产承包合同，合同中注明：在承包期间职工自负退休、养老、医疗、工伤、生育、人身、失业、 原审认为：为职工参加社会保险和缴纳基本养老保险费，是国家的强制性规定，也是李某某、陕县供观音堂销社的法定责任，本案证据证明陕县社会养老保险中心分三 ...

轻公司（以下简称化轻公司）从事会计工作，双方未签订劳动合同，化轻公司为刘某某参加了养老保险，并缴纳养老保险费至1998年6月，未为刘某某参加失业保险。1997 流转问题，并不能排除刘某某系化轻公司职工的身份，另外，刘某某的养老保险帐户仍在民爆器材公司名下。根据相关法律规定，企业售出后，买受人将所购企业 ...

8月，原告到化轻公司下属单位炸药库工作，双方未签订劳动合同，化轻公司为原告参加了养老保险，并缴纳养老保险费至1996年12月，未为其参加失业保险。1997 手续交接流转问题，并不能排除原告系化轻公司职工的身份，另外，原告的养老保险帐户仍在被告名下。根据相关法律规定，企业售出后，买受人将所购企业重新注册 ...