现值为（略）元。该合资企业在经营期还需每月付房管局租金(人民币5955.37元)没有计入场地使用现值。 同年11月7日，广州市国有资产管理办公室以(94)穗确认字第 ，穗华公司转由吉山厂曾锦忠抵押租赁经营，租赁期为2年；承租人租赁经营后，经营出现困难，经济效益不好，欠付被告租金、管理费及拖欠员工工资， ...

并口头告知两被上诉人，上述用途必须有商用房产证，否则，无法办理营业执照。(2)居正公司明确上述事项后，一再表示该出租房屋一定很快能够办到商用房产证。(3)上诉人基于 的工人工资的上诉主张是没有法律依据的，本院予以驳回。上诉人杨某已正常使用本案涉讼房屋，其应按照合同的约定支付租金，即应支付已拖欠被上诉人 ...

：1996年11月15日，被告姚某某以东莞市港联贸易有限公司(该公司没有工商登记)名义与原告虎门供销社签订大楼租赁合同。约定：被告租用原告位于虎门镇X路X号的大楼作商业 在接管酒店后为被告代垫的员工工资、应付债务等款项（略）.64元；4．判令解除被告与第三人王某甲签订的铺位租赁合同，将该铺交还原告，并 ...

区X街道办事处东堤路X号。 法定代表人任某某。 上诉人何某某因劳动合同纠纷一案，不服佛山市顺德区人民法院(2003)顺法民一初字第X号民事判决 ：其是被上诉人顺德市容奇食品厂有限公司的员工，被上诉人顺德市容奇食品厂有限公司于2002年2月1日至同年12月31日没有发放本人工资，拖欠工资共（略）元，其到 ...

份通知是违法的，一审时也不看一看仲裁卷宗，就断定是杜某某主动提出解除劳动合同，这与事实完全不符。综上所述，一审强调劳动者负举证责任是对最高院相关的解释错误理解， 住宿费10元，因其已不是三鹏公司的员工而收取，公司员工是不收住宿费的，这点从工资清单上可以证实。三、三鹏公司没有开除杜某某。四、与杜某某同时 ...

竞业限制条款，不支付或者无正当理由拖欠补偿费的，竟业限制条款自行禁止。”我在2002年5月17日辞职离开原告，当时原告并没有给我任何经济补偿，故我们当初所 刘某担任远教杂志社的名片，说明她的职务情况；证据9-11是原告公司的三个员工的聘用合同、员工登记表和辞职申请书，这三个人都是在相隔不远的时间辞职后 ...

2年；承租人租赁经营后，经营出现困难，经济效益不好，欠付实业公司租金、管理费及拖欠员工工资，并擅自出让抵押物。董事会作出决议，保留向法院起诉承租人的权利 是当事人之间真实的意思表示，没有违反法律、行政法规的强制性、禁止性规定，依法应认定为有效合同。在实业公司本身承包经营汽修公司和将其转包给玩具厂期间， ...

，甲方从2006年4月至今向丙方借款用于贵州双龙煤矿的各项开支（生某费用、员工工资、偿还债务、办理安全某某许可证等）达180万元（以甲方向丙方出据的 ，系各方当事人的真实意思表示，没有违反法律的强制性规定，属有效合同，应受法律保护。《协议书》就包括上述债务在内的覃某所欠天宇公司之债务的清偿作出了有别于 ...

至今从没有发生过拖欠工资、侵害员工权利的事情。综上所述，原仲裁裁决错误，缺乏事实和法律依据。关于某签劳动合同的二倍工资差额，我公司坚持仲裁答辩意见 请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张某，由负有举证责任的当事人承担不利后果。 ...

仲裁委提出申诉，要求A公司支付拖欠工资2700元、加班费10656元、经济补偿金3400元、因违反约定试用期规定应支付的1000元、未签订劳动合同双倍工资18700元、垫付 合同已报送劳动行政部门备案。于某乙对证据1不认可，称没有加盖公章，其也没有看见过；对证据2真实性认可，但称不能证明其学习的是这个 ...